'기본급' 검색결과

HD현대중공업 임단협 2차 잠정 합의…“기본급 13만원 인상”

HD현대중공업은 노사가 기본급 13만원 인상안 등의 내용이 포함된 올해 임금 및 단체협약 2차 잠정합의안을 도출했다고 19일 밝혔다. 이날 울산 본사에서는 노사가 29차 교섭을 진행했다. 2차 잠정합의안에는 기본급 13만원 인상(호봉승급분 3만5000원 포함), 격려금 470만원 지급(상품권 50만원 포함), 설·추석 귀향비 20만원씩 인상 등의 내용이 담겼다. 지난 8일 조합원 찬반투표

2024-11-19

"돌아와요 부사관"...軍, 초급간부 기본급 손본다

국방부가 초급간부 기본급을 오는 2025년 월 200만원으로 올리는 방안을 추진한다. 최근 부사관 등 간부 모집에서 충원율이 40% 수준에 머물자 처우 개선으로 관심을 끌겠다는 취지다.18일 국방부는 윤석열 정부 반환점을 맞아 그간의 국방 분야 성과와 향후 추진 계획을 공개했다. 하사·소위 등 초급 간부의 기본급을 내년에 6.6% 인상해 하사 기준 월 200만 원이 될 수 있도록 하

2024-11-18

‘비상경영’ 신세계면세점, 창사 이래 첫 희망퇴직

신세계면세점 운영사 신세계디에프가 2015년 창사 이래 첫 희망퇴직을 단행한다.15일 업계에 따르면 신세계디에프는 이날 오전 11시 사내 공지를 통해 희망퇴직 시행 계획을 밝혔다. 희망퇴직 신청 기한은 오는 29일까지다.희망퇴직 대상자는 근속 5년 이상 직원이다. 근속 10년 미만 직원에게는 24개월치 기본급을, 10년 이상은 36개월치(12월 급여분 추가 지급)를 지급한다.신세계디

2024-11-15

현대트랜시스 노조, 파업 종료 하루 만에 ‘서울 주택가’ 시위

현대트랜시스 노조가 한달 이상 지속한 파업을 종료한지 하루 만에 또다시 서울 주택가 시위에 나섰다.12일 자동차업계에 따르면 현대트랜시스 노조원들은 지난 11일 한달 이상 지속한 파업을 종료하고 정상 출근을 시작했다.다만 현대트랜시스 노조원들은 이날 아침 서울 용산구 한남동에 위치한 정의선 현대차그룹 회장 자택 인근에서 현수막과 피켓을 동원한 시위를 강행했

2024-11-12

‘길어지는’ 현대트랜시스 파업...협력사 “우린 생계 문제” 중단 호소

현대트랜시스 800여개의 협력사들이 거리로 나왔다. 이들은 현대트랜시스 노동조합 파업 장기화로 인한 경영위기를 호소하며 파업 중단을 촉구했다.7일 업계에 따르면 현대트랜시스 협력사 직원 300여명은 지난 6일 충남 서산시에서 현대트랜시스 노조의 장기 파업 중단을 촉구하는 결의대회를 열었다.이날 협력사들은 “30일째 지속되는 장기 파업으로 인해 800여개 협력업체

2024-11-07

롯데호텔앤리조트, 4년 만에 ‘희망퇴직’…“조직 효율성 제고”

롯데호텔앤리조트는 조직 효율성 제고의 일환으로 인력 재배치 및 희망퇴직 프로그램을 시행한다고 6일 밝혔다.롯데호텔앤리조트의 희망퇴직 시행은 지난 2020년 코로나 이후 4년 만이다.롯데호텔앤리조트는 각 체인 호텔의 특성에 따라 인재를 적재적소에 배치하고, 지난해 호텔사업부와 리조트사업부의 통합으로 생긴 조직 내 중복된 업무와 역할을 재정비할 계획이다.희망퇴

2024-11-06

경기 불황에 대기업 성과급 줄었다…임금인상률 상승폭 둔화

우리나라 상용근로자들의 월평균 임금총액 증가폭이 지난해보다 둔화한 것으로 조사됐다. 국내 대기업의 실적 악화로 성과급이 축소되면서 영향을 끼친 것으로 풀이된다. 한국경영자총협회(경총)가 13일 발표한 ‘2024년 상반기 규모 및 업종별 임금인상 현황 분석’을 보면, 올 상반기 기준 상용근로자의 월평균 임금총액은(초과급여 제외) 404만 6000원을 기록했다. 지난해

2024-10-14

기아 노조, 임단협 장점 합의안 가결…4년 연속 무분규

기아 노동조합은 임금·단체협약 잠정 합의안을 8일 최종 가결했다. 조합은 찬반 투표를 진행해 이 같은 결과를 도출했다. 이로써 기아는 4년 연속 무분규로 임단협을 타결했다.단체협약 2차 잠정 합의안은 투표 참여자의 63.1%(1만5466명)의 찬성을 받았다. 반대는 36.6%(8982명)였다. 기아 노조는 오는 10일 오전 10시 경기 광명시 오토랜드 광명에서 사측과 임단협 조인식을 열 예

2024-10-08

닮은 듯 다른 채용 방식...국내 기업은 공채, 해외 기업은 상시 채용 [HR인사이트]

16년간 채용 컨설턴트로 근무하며 국내 대기업과 외국계 기업의 채용건을 다양하게 진행해왔다. 이력을 아는 후보자들은 각 기업의 ▲채용 방식 ▲조직 문화 ▲운영 방식의 차이에 대해 종종 묻고는 한다. 대략 5년전까지만 해도 두 기업간의 차이는 극명했다. 재직자들의 성향도 매우 달랐다. 다만, 코로나19를 겪으며 이 둘의 차이가 점차 줄어드는 경향을 보이고 있다. 그럼에

2024-09-08

“쉴 틈 없는데”...조선업계 노조, 3~5시간 공동 파업 돌입

조선업계가 잠시 멈춘다. 국내 주요 조선사 노조가 일제히 부분 파업을 진행함에 따라서다. 수년 만에 ‘슈퍼사이클’ 본궤도에 조선업계에겐 직격탄이다. 파업으로 인한 생산차질 및 납기 지연 등의 우려로 업계 전반에 긴장이 고조되고 있다.28일 업계에 따르면 조선업종노조연대(조선노연)은 이날 ‘2024년 조선노연 1차 공동 경고 파업파업’에 나선다. 조선노연

2024-08-28

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