삼성의 컨트롤타워 재건을 포함한 지배구조 개편 작업이 내년부터 본격화될 것이란 전망이 나오는 가운데 삼성준법감시위원회(준법위)가 이와 관련한 논의에 속도를 낼지 관심이 쏠린다. 특히 이찬희 준법위 위원장이 컨트롤타워 재건 필요성을 강조하는 등 어느 때보다 삼성의 지배구조 개편 작업에 대한 기대감이 높다. 27일 재계에 따르면 삼성과 준법위는 지배구조 개편 논의를 위해 활발한 소통을 이어나갈 것으로 예상된다. 이재용 삼성전자 회장이 내년 3월 주주총회에서 이사회 합류를 확정 짓고 ‘뉴삼성’에 대한 계획을 가시화할 것이란 관측이다. 이에 따라 올해 연말 조직개편에서 이뤄지지 않은 컨트롤타워 재건 논의도 탄력을 받을 것으로 예상된다. 현재 삼성은 계열사별로 ▶사업지원 TF(전자 계열) ▶EPC 경쟁력 강화 TF(건설 계열) ▶금융경쟁력 제고 TF(금융 계열) 등 별도의 TF 조직이 컨트롤타워를 대신하고 있다. 재계에서는 삼성의 지배구조 개편 과정에서 준법위가 상당한 역할을 해줄 것으로 보고 있다. 독립 기구로서 삼성의 준법 경영을 감시하고 정당성을 부여할 것이란 설명이다. 특히 컨트롤타워의 경우 국정농단으로 해체된 미전실의 부정적 이미지를 준법 경영 안착을 통해 상당 부분 개선할 수 있다는 게 재계의 중론이다. 재계 관계자는 “준법위는 이재용 회장이 독립성을 보장한 만큼 삼성의 준법경영 안착에 상당한 역할을 하고 있다”며 “가장 큰 숙제인 지배구조 개편 과정에서도 준법위가 큰 역할을 할 것으로 예상된다”고 설명했다. ━ 지배구조 개편 공들이는 준법위 준법위는 출범 이후 삼성의 지배구조 개편 작업에 상당한 공을 들여왔다. 실제 준법위는 고려대학교 기업지배구조연구소와 보스턴컨설팅그룹(BCG)에 용역을 맡겨 최고경영진의 준법의무 위반 리스크 유형화와 평가 지표 마련 등 지배구조 개편 기반을 다졌다. 특히 2기 체제에서는 1기 준법위가 지적받았던 지배구조 개편에 대해 확실한 해법을 내놓겠다며 구체적인 방침을 제시했다. 수직적 관계에서 벗어나 수평적인 의미를 포함한 지배구조 개편을 이뤄낸다는 계획이다. 여기에 이찬희 위원장이 컨트롤타워의 필요성을 직접 나서 강조하는 등 지배구조 개편에 어느 때보다 집중하고 있다는 평가를 받고 있다. 앞서 이 위원장은 한 언론사와의 인터뷰에서 삼성의 컨트롤타워 필요성을 강조한 바 있다. 그룹 전체의 경쟁력 제고를 위해 컨트롤타워를 중심으로 사업을 추진해야 한다는 설명이다. 준법위의 지배구조 개편에 대한 의지는 최근 행보에서도 잘 드러난다. 실제 준법위는 지난 11월 23일 이 위원장을 비롯한 위원 전원이 참석한 가운데 관계사 TF장들과 간담회를 가졌다. 2기 위원회 구성 후 상호 소통 및 준법 경영에 대한 상호 논의를 위해 마련된 이 자리에는 삼성전자 정현호 부회장, 삼성물산 김명수 사장, 삼성생명 박종문 부사장과 위원 전원이 참석했다. 이를 두고 재계 일각에서는 삼성과 준법위가 컨트롤타워 재건과 관련해 사전 소통 작업에 나서겠다는 해석을 내놓기도 했다. 이와 관련 준법위 관계자는 “구체적인 사안에 대해 언급하기는 어렵다”면서도 “지배구조 개편과 관련된 논의는 현재도 지속적으로 진행하고 있다”고 설명했다. 이어 “사업지원 TF와의 지속적인 소통 강화를 통해 준법 경영 안착에 힘쓸 것”이라며 “향후에도 준법 관련 리스크 방지를 포함한 다양한 방안을 논의할 것”이라고 덧붙였다. 이건엄 기자 Leeku@edaily.co.kr

삼성준법감시위원회(준법위)가 2기 출범 이후 처음으로 관계사 TF를 만나 준법 관련 리스크 방지 방안을 논의했다. 준법위는 23일 오전 삼성 서초사옥에서 이찬희 위원장을 비롯한 위원 전원이 참석한 가운데 관계사 TF장들과 간담회를 가졌다고 밝혔다. 2기 위원회 구성 후 상호 소통 및 준법 경영에 대한 상호 논의를 위해 마련된 이 자리에는 삼성전자 정현호 부회장, 삼성물산 김명수 사장, 삼성생명 박종문 부사장과 위원 전원이 참석했다. 앞서 준법위는 지난해 2월 사업지원 TF와 소통하는 창구를 마련한 바 있다. 또 같은 해 9월에는 지배구조 개편 관련 활동과 관련해 "TF가 추진하는 외부 컨설팅 용역 결과 등을 검토할 것"이라고 밝혔다. 준법위 관계자는 “TF 활동과 관련한 준법 관련 리스크 방지 방안을 포함하여 상호 자유로운 논의가 있었으며 향후에도 소통의 자리를 갖기로 했다”고 설명했다. 이건엄 기자 Leeku@edaily.co.kr

삼성준법감시위원회(준법위)가 15일 이재용 회장 취임 이후 첫 정기회의를 연다. 삼성 안팎에서 지배구조 개선에 대한 관심이 높은 상황이지만 이날 회의에서는 관련 안건을 다루진 않을 전망이다. 준법위는 이날 오후 2시 삼성 서초사옥에서 이찬희 위원장을 포함한 위원들이 참석한 가운데 11월 정기회의를 진행한다. 이는 지난달 이 회장이 취임한 이후 처음 열리는 정기회의이다. 준법위는 내부거래 안건 승인과 신고 제보 접수 처리 등을 검토하고 의견을 제시할 방침이다. 준법위 출범 후 삼성은 50억원 이상 규모의 계열사 간 내부거래를 진행할 때 준법위의 사전 승인을 반드시 거치고 있다. 준법위는 내부거래 이외의 사안에 대해선 아직 다룰 계획이 없다는 입장이다. 준법위는 특별한 이슈가 있을 경우 이를 안건으로 올려 입장을 밝히거나 협약을 맺은 계열사에 권고한다. 준법위 관계자는 “특이사항이 없는 만큼 내부거래와 제보 처리 위주로 회의가 진행될 것”이라고 설명했다. 한편 준법위는 삼성전자와 삼성전기, 삼성SDI, 삼성에스디에스, 삼성생명, 삼성화재, 삼성물산 등 7개 관계사와 협약을 맺고 준법 관련 안건을 다루고 있다. 이건엄 기자 Leeku@edaily.co.kr

이재용 삼성전자 부회장을 비롯한 삼성 주요 경영진이 삼성준법감시위원회(준법위) 위원들과 정기적인 소통에 나서지 않으면서 준법의지가 약해진 것 아니냐는 우려가 나오고 있다. 준법경영 안착과 지배구조 개편에 있어 경영진들의 의지가 무엇보다 중요한 만큼 준법위와 만남을 정기화하고 적극 소통할 필요가 있다는 지적이다. 29일 재계에 따르면 준법위 위원들과 관계사 경영진과의 간담회는 정례화 되지 못한 채 일회성에 그치고 있다. 실제 준법위는 지난 2020년 출범 이후 삼성그룹 관계사 경영진과 단 두차례 간담회를 진행했다. 1기 준법위와 2기 준법위에서 각각 한 번씩 간담회를 한 것이다. 삼성그룹 경영진과 준법위 위원들과 간담회 정례화에 공감대를 형성했다고 밝혔지만, 만남이 지속적으로 이어지지 않아 형식적인 만남에 그쳤다는 평가도 나온다. 지난 6월 간담회에서 이후 한종희 삼성전자 부회장을 비롯한 최고경영진들이 만남을 정례화하자는 것에 뜻을 모은 것으로 알려졌지만, 이후 공식적인 만남은 없는 상황이다. 준법위와 경영진 간의 소통이 원활하게 이뤄지지 않으면서 우려도 커지고 있다. 삼성이 추진하는 지배구조 개편 작업에서 준법위가 아무런 역할을 하지 못하고 배제됐다는 인식을 심어줄 수 있다는 것이다. 국정농단이라는 준법위의 탄생 배경과 미래전략실(미전실)의 과오 등을 고려하면 지배구조 개편의 키를 잡고 있는 대표이사와 독립 기구인 준법위 간 소통이 무엇보다 중요하다는 설명이다. 준법위가 지난 2020년 국정농단 파기환송심 재판부로부터 실효성을 지적 받은 직후 대표이사들과 간담회를 진행한 것도 같은 이유에서다. 준법위 입장에서도 경영진과의 만남 정례화를 통해 독립된 외부 기구로서 삼성의 준법 경영 안착에 의지가 얼마나 확고한지 보여줄 필요가 있다는 의견도 있다. 준법위가 출범 이후 줄곧 받아왔던 실효성 문제를 해결하는 데 큰 도움이 될 것이란 분석이다. 실제 준법위는 이재용 부회장의 대국민 사과를 끌어내며 삼성의 무노조 경영 폐지와 승계 문제 해결하는 데 성과를 올렸지만 지배구조 측면에서는 이렇다 할 결과물을 내지 못했다. 이는 결국 이 부회장의 재수감으로 이어지면서 삼성 안팎에서 거센 비판을 받은 바 있다. 재계 일각에서는 삼성그룹 핵심 경영진이 준법위와의 지속적인 만남을 피하는 모양새로 비춰지면 지배구조 개편을 위한 진정성이 의심받을 수 있다는 해석도 나온다. 한 재계 관계자는 “삼성과 준법위가 지배구조 개선을 최우선에 두고 있는 점을 감안하면 이벤트성 만남에 그치지 않고 지속적인 공감대 형성이 필요하다”며 “이러한 관점에서 볼 때 준법위원들과 삼성 경영진 간의 만남이 정례화되지 않은 현재의 모습은 소통이 부족한 것으로 비칠 수 있다”고 지적했다. ━ 삼성 컨트롤타워 재건 이후 가능성 제기 재계에서는 준법위 위원들과 관계사 경영진 간의 만남이 재개되는 시점을 삼성의 컨트롤타워 재건 이후로 보고 있다. 컨트롤타워가 삼성의 지배구조 개편의 핵심적 역할을 할 것으로 예상되는 만큼 현시점보다는 재건 이후가 좀 더 적절하다는 분석이다. 특히 일각에서는 삼성이 컨트롤타워 내부에 별도의 준법 부서를 마련해 준법위와 소통에 나설 것이란 관측도 나온다. 재계 관계자는 “조직개편으로 대표 이사진의 변동과 컨트롤타워의 재건 등 다양한 변수가 있기 때문에 준법위와 삼성 간의 소통이 이른 시일 내에 이뤄지진 않을 것으로 보인다”며 “이를 감안하면준법위와의 만남 역시 조직개편 이후 컨트롤타워 재건과 함께 이뤄질 가능성이 높다”고 설명했다. 이와 관련 준법위는 현재 관계사 컴플라이언스 조직간의 소통이 이뤄지고 있는 만큼 큰 문제가 없다는 입장이다. 다만 삼성의 준법 경영 안착 과정에서 준법위가 제대로 기능하기 위해서는 경영진과의 소통이 정기적으로 이뤄질 필요가 있다는 지적에는 일부 수긍했다. 준법위 관계자는 “준법위와 관계사 컴플라이언스 조직간의 소통은 현재도 꾸준히 이루어지고 있다”면서도 “대표이사 및 부회장과의 만남 정례화도 소통 차원에서 가시화되리라 기대한다”고 설명했다. 다만 삼성 측은 컨트롤타워 재건과 경영진 간담회 정례화와 관련해 “구체적으로 정해진 바가 없다”고 밝혔다. 이건엄 기자 Leeku@edaily.co.kr

삼성준법감시위원회가 삼성 지배구조 개편 핵심으로 여겨지는 컨트롤타워 재건과 관련해 답을 내놓을지 눈길이 쏠린다. 일각에서는 준법위가 9월 정기회의에서 관련 안건을 다룰 것이란 관측도 나온다. 준법위가 준법경영 안착을 목적으로 하는 독립 기구인 만큼 미래전략실(미전실)을 비롯한 과거 컨트롤타워의 부족한 부분을 재건 과정에서 채워줄 수 있을지 귀추가 주목된다. 20일 재계에 따르면 준법위는 이날 오후 2시 삼성 서초사옥에서 이찬희 위원장을 포함한 위원들이 참석한 가운데 9월 정기회의를 진행한다. 내부거래 안건 승인과 신고 제보 접수 처리 등을 검토하고 의견을 제시할 방침이다. 준법위 출범 후 삼성은 50억원 이상 규모의 계열사 간 내부거래를 진행할 때 준법위의 사전 승인을 반드시 거치고 있다. 일반 안건 처리와 함께 컨트롤타워 재건 논의 여부도 관심이다. 실제 재계 일각에서는 삼성의 대대적인 조직개편 가능성이 점차 대두됨에 따라 준법위가 컨트롤타워 재건과 관련한 논의에 본격적으로 나설 것으로 예상하고 있다. 앞서 준법위는 지난 8월 삼성 지배구조 개선 문제와 관련해 “외부 전문가의 조언과 내부 구성원의 의견을 다양하게 경청하면서 합리적인 해결책을 제시하도록 하겠다”고 밝힌 바 있다. 이에 준법위는 정기회의 안건이 구체적으로 정해지지 않았다는 입장이다. 다만 컨트롤타워 재건을 포함한 지배구조 개선 논의 자체에 대해서도 부정하지 않았다. 준법위 관계자는 “지배구조와 관련해서는 지속해 논의하고 있는 만큼 특별 안건이 있다고 말하기 어렵다”며 “내부거래를 비롯한 일상적 안건을 처리할 예정”이라고 설명했다. 재계에서는 삼성의 컨트롤타워 재건에 대해 공감대를 형성하고 있다. 삼성이 계열사별로 사업지원 태스크포스(TF)라는 이름으로 경영 효율화를 꾀하고 있지만, 그룹의 힘을 한데 모으는 데는 한계가 명확하다는 지적이다. 미래전략실(미전실)이 국정농단 사태로 해체됐음에도 컨트롤타워 재건이 필요하다는 주장에 힘이 실리는 것도 같은 이유에서다. 현재 삼성 계열사는 59개에 달한다. 재계 관계자는 “삼성은 그동안 위기 속에서도 전문경영인 체재하에서 잘 버텨왔다”며 “하지만 이는 현상 유지일 뿐 미래를 위한 투자와 사업 확대 측면에서는 한계가 명확했다”고 설명했다. 이어 “사면 복권으로 이 부회장의 사법리스크가 한결 가벼워진 만큼 경영 정상화를 위한 컨트롤타워 재건이 시급하다”며 “준법위가 이 과정에서 과거에 미흡한 부분을 보완하는 역할을 해줄 것으로 본다”고 덧붙였다. ━ 지배구조는 1순위 해결과제…“합리적 해법 제시” 준법위는 삼성의 지배구조 개편을 위해 다양한 노력을 기울여 왔다. 최고경영진의 준법의무 위반 리스크 유형화와 평가 지표를 마련하기 위해 고려대 기업지배구조연구소에 용역을 맡기는 등 준비 작업을 진행했다. 또 삼성전자와 삼성물산, 삼성생명 등 핵심 관계사들의 지배구조 개편을 위해 보스턴컨설팅그룹(BCG)에 용역을 맡기기도 했다. 특히 준법위 2기 체제에서는 1기 준법위가 지적받았던 지배구조 개편에 대해 확실한 해법을 내놓겠다며 구체적인 방침을 제시한 바 있다. 수직적 관계에서 벗어나 수평적인 의미를 포함한 지배구조 개선을 이뤄낼 것이란 설명이다. 이를 위해 최고 경영자의 준법위반 예방 물론 관계사 컴플라이언스 팀과의 협력을 통해 지배구조 해소 기반을 마련한다는 계획이다. 1기 준법위의 경우 구체적인 성과를 거둔 노조, 승계 문제와 달리 지배구조 측면에서는 이렇다 할 결과물을 내지 못했다. 이 위원장은 지난 1월 26일 열린 기자간담회에서 “지배구조개선의 문제는 삼성이 도약하기 위해 반드시 해결해야 할 과제”라며 “거시적 관점에서 외부 전문가 조언과 내부 구성원의 의견을 다양하게 경청하면서 합리적인 해결책을 제시하겠다”고 밝힌 바 있다. 이건엄 기자 Leeku@edaily.co.kr

삼성그룹의 독립적 외부 감시기구인 삼성 준법감시위원회(삼성 준법위)의 새 위원장에 이찬희 전 대한변호사협회(대한변협) 회장이 선임됐다. 삼성 준법위 초대 위원장인 김지형 전 대법관은 본인의 뜻에 따라 연임하지 않고 내년 2월 퇴임하는 것으로 전해졌다. 24일 재계 등에 따르면 이찬희 전 대한변협 회장은 삼성전자‧삼성물산‧삼성SDI‧삼성전기‧삼성SDS‧삼성생명‧삼성화재 등 7개 삼성 관계사의 이사회 의결을 거쳐 삼성 준법위 2기 위원장에 선임됐다. 임기는 내년 2월부터 2년이며, 연임도 가능하다. 2001년 사법연수원(30기) 수료 이후 줄곧 변호사로 일한 이 신임 위원장은 94대 서울지방변호사회 회장(2017년 1월~2019년 1월), 50대 대한변협 회장(2019년 2월~2020년 2월) 등을 지낸 인물이다. 현재는 연세대 법무대학원 특임교수, 법무법인 율촌 고문, 고위공직자범죄수사처 자문위원 등을 맡고 있다. 법조계 등에선 이 신임 위원장을 두고 중립적 인사라는 평가가 많다. 이 신임 위원장은 위원장 수락 이유에 대해 “준법위의 취지와 필요성에 공감하고 공익적 차원에서 사회적으로 의미 있고 기여할 수 있는 일이라고 생각한다”고 밝혔다. 그는 “객관성과 독립성을 잃지 않고 주위와 항상 소통하면서 2기 위원회가 안정적으로 운영돼 삼성의 준법문화 정착에 기여할 수 있도록 하겠다”고 했다. 삼성그룹은 지난해 초 삼성 준법위를 구성했으며, 삼성전자 등 7개 계열사는 삼성 준법위 설립‧운영 등에 관한 협약을 맺었다. 협약에 따라 이들 7개 계열사는 삼성 준법위로부터 준법감시와 통제 업무가 실효적으로 이뤄질 수 있도록 감독을 받는다. 준법위는 최고경영진의 준법 의무 위반 리스크를 파악하고 대외 후원금 지출이나 내부거래 등 준법 의무 위반 리스크가 높은 사안을 검토해 각사 이사회에 의견을 제시한다. 이창훈 기자 lee.changhun@joongang.co.kr