삼성의 컨트롤타워 재건을 포함한 지배구조 개편 작업이 내년부터 본격화될 것이란 전망이 나오는 가운데 삼성준법감시위원회(준법위)가 이와 관련한 논의에 속도를 낼지 관심이 쏠린다. 특히 이찬희 준법위 위원장이 컨트롤타워 재건 필요성을 강조하는 등 어느 때보다 삼성의 지배구조 개편 작업에 대한 기대감이 높다. 27일 재계에 따르면 삼성과 준법위는 지배구조 개편 논의를 위해 활발한 소통을 이어나갈 것으로 예상된다. 이재용 삼성전자 회장이 내년 3월 주주총회에서 이사회 합류를 확정 짓고 ‘뉴삼성’에 대한 계획을 가시화할 것이란 관측이다. 이에 따라 올해 연말 조직개편에서 이뤄지지 않은 컨트롤타워 재건 논의도 탄력을 받을 것으로 예상된다. 현재 삼성은 계열사별로 ▶사업지원 TF(전자 계열) ▶EPC 경쟁력 강화 TF(건설 계열) ▶금융경쟁력 제고 TF(금융 계열) 등 별도의 TF 조직이 컨트롤타워를 대신하고 있다. 재계에서는 삼성의 지배구조 개편 과정에서 준법위가 상당한 역할을 해줄 것으로 보고 있다. 독립 기구로서 삼성의 준법 경영을 감시하고 정당성을 부여할 것이란 설명이다. 특히 컨트롤타워의 경우 국정농단으로 해체된 미전실의 부정적 이미지를 준법 경영 안착을 통해 상당 부분 개선할 수 있다는 게 재계의 중론이다. 재계 관계자는 “준법위는 이재용 회장이 독립성을 보장한 만큼 삼성의 준법경영 안착에 상당한 역할을 하고 있다”며 “가장 큰 숙제인 지배구조 개편 과정에서도 준법위가 큰 역할을 할 것으로 예상된다”고 설명했다. ━ 지배구조 개편 공들이는 준법위 준법위는 출범 이후 삼성의 지배구조 개편 작업에 상당한 공을 들여왔다. 실제 준법위는 고려대학교 기업지배구조연구소와 보스턴컨설팅그룹(BCG)에 용역을 맡겨 최고경영진의 준법의무 위반 리스크 유형화와 평가 지표 마련 등 지배구조 개편 기반을 다졌다. 특히 2기 체제에서는 1기 준법위가 지적받았던 지배구조 개편에 대해 확실한 해법을 내놓겠다며 구체적인 방침을 제시했다. 수직적 관계에서 벗어나 수평적인 의미를 포함한 지배구조 개편을 이뤄낸다는 계획이다. 여기에 이찬희 위원장이 컨트롤타워의 필요성을 직접 나서 강조하는 등 지배구조 개편에 어느 때보다 집중하고 있다는 평가를 받고 있다. 앞서 이 위원장은 한 언론사와의 인터뷰에서 삼성의 컨트롤타워 필요성을 강조한 바 있다. 그룹 전체의 경쟁력 제고를 위해 컨트롤타워를 중심으로 사업을 추진해야 한다는 설명이다. 준법위의 지배구조 개편에 대한 의지는 최근 행보에서도 잘 드러난다. 실제 준법위는 지난 11월 23일 이 위원장을 비롯한 위원 전원이 참석한 가운데 관계사 TF장들과 간담회를 가졌다. 2기 위원회 구성 후 상호 소통 및 준법 경영에 대한 상호 논의를 위해 마련된 이 자리에는 삼성전자 정현호 부회장, 삼성물산 김명수 사장, 삼성생명 박종문 부사장과 위원 전원이 참석했다. 이를 두고 재계 일각에서는 삼성과 준법위가 컨트롤타워 재건과 관련해 사전 소통 작업에 나서겠다는 해석을 내놓기도 했다. 이와 관련 준법위 관계자는 “구체적인 사안에 대해 언급하기는 어렵다”면서도 “지배구조 개편과 관련된 논의는 현재도 지속적으로 진행하고 있다”고 설명했다. 이어 “사업지원 TF와의 지속적인 소통 강화를 통해 준법 경영 안착에 힘쓸 것”이라며 “향후에도 준법 관련 리스크 방지를 포함한 다양한 방안을 논의할 것”이라고 덧붙였다. 이건엄 기자 Leeku@edaily.co.kr

“지금은 더 과감하고 도전적으로 나서야 할 때”(2022년 10월 25일 고(故) 이건희 회장 2주기, 이재용 부회장 발언) 27일 이재용 부회장이 삼성전자 ‘회장’직에 올랐다. 2012년 부회장으로 승진한 지 10년, 부친인 이건희 회장 별세 후 2년 만이다. 삼성전자 이사회 의결을 거쳐 회장으로 승진한 그는 취임사를 하지 않았다. 삼성전자 역시 별도 취임사는 없다고 공식적으로 밝혔다. 다만 지난 25일 고(故) 이건희 회장 2주기 당시 이 부회장이 사장단과 만나 언급한 소회를 사내 게시판에 올렸다. 사실상 취임사를 대신한 이재용 회장의 각오로 풀이된다. 이 회장은 소회를 통해 “(이건희) 회장님의 치열했던 삶을 되돌아보면 참으로 무거운 책임감이 느껴진다”며 “선대의 업적과 유산을 계승 발전시켜야 하는 게 제 소명”이라고 했다. “새로운 분야를 선도하지 못했고, 기존 시장에서는 추격자들의 거센 도전을 받고 있다”며 위기의식과 우려를 동시에 표했다. 그는 국내외 사업장을 두루 살펴본 결과 “절박하다. 우리 앞에 놓인 현실은 엄중하고 시장은 냉혹하다”고도 했다. 하지만 “우리가 어떻게 대응하느냐에 따라 기회가 될 수 있다. 어렵고 힘들 때일수록 앞서 준비하고 실력을 키워나가야 한다”고 말했다. 이 회장은 “지금은 더 과감하고 도전적으로 나서야 할 때”라며 ‘인재와 기술’을 강조했다. 성별과 국적을 불문하고 세상을 바꿀 수 있는 인재를 모으고 양성해야 한다는 것이다. 또 “세상에 없는 기술에 투자해야 한다”고도 했다. 인재들이 마음껏 뛰놀 수 있는 조직문화, 도전과 열정이 넘치는 창의적인 조직을 만들어야 한다는 의지도 드러냈다. 이 회장은 “목표를 향해 치열하게 나아가면서도 상황 변화에 유연하고, 우리의 가치와 질서를 존중하면서도 다양성을 인정하는 개방적인 문화를 만들어야 한다”고 했다. 꿈과 상상을 현실로 만드는 기업, 끊임없이 새로운 세계를 열어가는 기업, 세상에 없는 기술로 인류사회를 풍요롭게 하는 기업이 자신과 임직원이 하나 되는 미래의 삼성이라는 것이다. 그는 “오늘의 삼성을 넘어 진정한 초일류 기업, 국민과 세계인이 사랑하는 기업을 꼭 같이 만들자”며 자신이 ‘그 앞’에 서겠다고 밝혔다. ━ 복권 후 활발한 대외 활동, 경영 전면에 나서 이재용 회장은 지난 8월, 8·15 광복절 특별사면으로 복권된 이후 활발한 대외 활동을 통해 존재감을 드러내며 경영 전면에 나섰다. 삼성전자 기흥캠퍼스 반도체 R&D(연구개발)단지 기공식과 인천광역시 연수구에 있는 삼성바이오로직스 송도캠퍼스의 세계 최대 바이오 의약품 생산 시설 바이오로직스 4공장 준공식에 참석했다. 이 밖에 삼성엔지니어링, 삼성SDS, 삼성생명 등 그룹 주요 계열사를 방문하며 임직원들과 ‘셀카’를 찍는 등 소통하는 모습을 보였다. 멕시코와 파나마, 영국 등을 돌며 ‘2030 부산 세계박람회(엑스포)’ 유치 활동에도 공을 들였다. 한편 이 회장은 최근 2기 삼성준법감시위원회와 직접 만나며 ‘4세 무승계 원칙’을 확인하고 준법위 독립성을 보장하겠다고 밝혔다. 이병희 기자 leoybh@edaily.co.kr

이재용 삼성전자 부회장이 삼성준법감시위원회(준법위)의 독립성을 보장하고 소통을 강화하겠다고 강조했다. 준법위의 역할 강화를 통해 삼성 지배구조 개선에 정당성을 부여하기 위한 행보로 풀이된다. 준법위는 12일 삼성 서초사옥에 위치한 위원회 회의실에서 위원 전원이 참석한 가운데 이 부회장과 면담을 진행했다고 밝혔다. 이 부회장과 준법위 위원들의 면담은 2기 위원회 출범 이후 처음이다. 이 부회장은 이 자리에서 위원회가 독립성을 가지고 지속적으로 운영될 수 있도록 최대한 협조하겠다고 밝혔다. 지난 2020년 대국민발표 내용을 충실히 이행하고 위원회의 활동방향인 공정하고 투명한 준법경영, 환경·사회·지배구조(ESG) 경영에 적극 동참 한다는 설명이다. 특히 노동인권을 보호하고 다양한 이해관계자와의 소통 강화에 나서겠다고 강조한 것으로 알려졌다. 준법위도 이 부회장에게 준법 위반 리스크가 발생하지 않도록 노력해줄 것을 당부했다. 사내 준법 문화 정착을 위해서도 이 부회장의 관심이 필요하다는 뜻도 함께 전했다. 준법위는 다만 면담이 비공개로 진행된 만큼 컨트롤타워 재건과 지배구조 개선 등 구체적인 내용에 대해선 밝히기 어렵다고 일축했다. 한편 이 부회장은 줄곧 준법위에 대해 지지를 보내며 준법경영 안착에 강한 의지를 보여왔다. 실제 이 부회장은 지난 3월 이찬희 준법위원장과 만나 적극적인 지원을 약속한 바 있다. 또 지난해 1월에는 이 부회장이 옥중에서 변호인을 통해 준법감시위원회의 활동을 계속 지원하겠다는 다짐과 함께 “위원장과 위원들께는 앞으로도 계속 본연의 역할을 다해 주실 것을 간곡하게 부탁한다”고 밝혔다. 그해 1월 정기회의에서는 “준법감시위원회가 본연 역할 하는 데 부족함 없도록 충분한 뒷받침 하겠다”며 “준법 넘어 최고 수준의 투명성과 도덕성을 갖춘 회사로 만들겠다. 제가 책임지고 추진하겠다”고 강조했다. 이건엄 기자 Leeku@edaily.co.kr

이재용 삼성전자 부회장의 잠행이 길어지고 있다. 지난 연말 청와대 간담회 참석 이후 삼성물산·제일모직 합병 관련 재판 출석을 제외하고는 50일 가까이 별다른 대외 활동이 없기 때문이다. 이런 가운데 오는 14일 공식 활동에 들어가는 삼성 준법감시위원회 2기의 첫 정례회의에 이 부회장이 참석할지 귀추가 주목된다. 앞서 신임 이찬희 준법감시위원장이 취임 후 이른 시간 내 이 부회장을 만나겠다고 밝힌 만큼 만남 가능성이 점쳐지고 있다. ━ 50일 가까이 외부 활동 자제하는 李 올해 들어 이재용 삼성전자 부회장의 모습은 서울 서초구 서울중앙지법에서만 확인할 수 있다. 이 부회장은 매주 목요일 서울중앙지법에서 열리는 삼성물산·제일모직 부당합병 및 삼성바이오로직스 회계 부정 혐의 재판에 출석하고 있다. 이 부회장은 재판 출석 이외에는 좀처럼 공개적인 외부 활동을 자제하는 모습이다. 지난해 새해 첫 경영 행보로 경기도 평택 신규 반도체 공장 현장을 찾았지만, 올해는 이마저도 없었다. 재계에서는 이 부회장이 취업 제한 등 경영 활동에 제약이 따르는 가석방으로 풀려난 터라 국내에서 활발한 활동을 펼치기는 아직까지 조심스러울 수 있다는 주장도 나온다. 이로 인해 재계 일각에서는 꾸준히 이 부회장의 원활한 기업 활동을 위한 사면을 요구해왔지만, 문재인 정부에서는 불발됐다. 지난해 8월 가석방 이후 이 부회장은 국내보다는 해외 출장을 통한 글로벌 경영 행보에 주력하는 모습을 보였다. 지난해 11월 이 부회장은 1년 1개월 만에 미국으로 해외 출장을 떠났다. 미국 출장은 5년 만이었다. 이 부회장은 열흘간의 미국 출장을 다녀온 지 12일 만에 다시 아랍에미리트(UAE)를 방문하는 등 글로벌 네트워크 회복을 위한 행보를 이어갔다. 글로벌 현장 행보는 올해에도 이어질 것으로 보였다. 당초 재계에서는 지난 연말과 설 연휴 법원 휴정기를 활용해 해외 출장을 전망하기도 했다. 특히 설 연휴를 이용해 극자외선(EUV) 노광장비를 독점 생산하는 네덜란드의 ASML과의 관계 구축 혹은 대형 인수합병(M&A) 논의를 위해 유럽 출장에 오를 것이라는 관측이 나왔다. 글로벌 공급망의 전략적 요충지인 중국 출장도 거론됐다. 하지만 코로나19 변이바이러스인 오미크론의 거센 확산세에 코로나19 격리 면제 신청이 강화되면서 출장이 쉽지 않은 상황으로 알려지고 있다. ━ 2년간 李 두 번 만난 1기 준법위…2기에선 달라지나 이런 가운데 새롭게 출범하는 삼성 준법감시위원회의 2기 시작과 함께 이 부회장이 모습을 드러낼지 관심이 쏠리고 있다. 앞서 지난달 26일 열린 기자간담회에서 이찬희 신임 준법위원장은 “위원회 구성과 관련해 완전한 독립성과 자율성을 보장받기 위해 (이 부회장을) 사전에 안 만났다”며 “취임하면 빠르게 만나 준법위 활동에 대한 자세한 의견을 교환할 예정”이라고 밝히기도 했다. 특히 이 위원장이 “지배구조 개선 문제는 삼성이 도약하기 위해 반드시 해결해야 할 과제”라고 강조한 터라 만남이 이뤄진다면 어떤 얘기가 오갈지도 관심이 집중되고 있다. 한 재계 관계자는 “이 위원장이 지배구조 개선을 준법위 2기의 핵심과제로 말한 상황에서 이 부회장이 외부 활동 재개 무대로 준법위를 택한다면 대외적으로 의미 있는 행보가 될 것”이라며 “이 부회장은 이미 지난해 준법위와의 면담 정례화에 동의하기도 했다”고 말했다. 이 부회장과 준법위의 공식적인 마지막 만남은 지난해 1월 11일로 알려졌다. 이 부회장은 김지형 당시 위원장을 비롯한 준법위원들과 가진 간담회에서 준법위와의 면담을 정례화하겠다고 밝힌 바 있다. 이는 2020년 12월 파기환송심 최후진술에서 이 부회장이 “준법위원들을 정기적으로 만나 의견을 경청하고, 재판이 끝나더라도 준법위가 본연의 역할을 다할 수 있도록 최선을 다해 지원하겠다”고 밝힌 뒤 실행한 후속 조치였다. 하지만 같은 달 18일 ‘국정농단 사건’ 파기환송심에서 실형을 받고 법정구속되면서 준법위와의 추가 면담은 이뤄지지 않았다. 이 부회장은 같은 해 8월 가석방됐지만, 정례회의 참석이나 준법위원과 면담은 하지 않았다. 2년간의 1기 준법위 활동 기간 중 이 부회장과의 면담은 두 차례 있었다. 이 부회장의 2기 준법위 첫 정례회의 참석과 관련해 준법위 관계자는 “아직 정해진 바가 없다”고 밝혔다. 삼성전자 관계자 역시 “이 부회장 일정과 관련해서는 확인해 줄 수 있는 내용이 없다”고 말했다. 허인회 기자 heo.inhoe@joongang.co.kr

“아무도 걸어본 적이 없는 길이었다” 삼성 준법감시위원회(삼성 준법위) 1기 활동을 마무리하며 김지형 삼성 준법위원장이 소감을 밝혔다. 18일 삼성준법위가 개최한 ‘대기업 컴플라이언스(준법경영) 현황과 개선 방안’ 토론회에서 김 위원장은 김 위원장은 “실패나 실수를 두려워했다면 나서지 못했을 것”이라고 말했다. 그는 “비판과 의혹의 목소리가 컸고 곱지 않은 눈길이 많았지만, 아무것도 하지 않는 것보다 낫다고 생각했다”고 했다. 삼성 준법위는 이재용 삼성전자 부회장의 ‘국정농단 사건’ 파기환송심 재판부가 삼성 내부 준법감시제도를 마련하라고 요구한 것을 계기로 2020년 2월 출범했다. 삼성 준법위는 삼성전자·삼성물산·삼성SDI·삼성전기·삼성SDS·삼성생명·삼성화재 등 7개 주요 계열사에 대한 준법감시 활동을 하는 외부 독립 기구다. 1기 위원회를 이끌었던 김지형 위원장의 임기가 다음 달 종료되고 이찬희 전 대한변호사협회 회장이 2기 위원장을 맡게 됐다. 김 위원장은 준법 경영에 대해 “‘왜’라는 질문에 이어 누가 무엇을 언제 어떻게 해나갈 것인가를 고민하는 것이 중요하다”며 “무엇보다도 CEO의 확고한 의지를 통해 조직이나 제도를 제대로 구축해야 한다”고 말했다. 토론회에서는 삼성 준법위의 한계에 대한 지적도 나왔다. 이봉의 서울대 법학전문대학원 교수(서울대 경쟁법센터장)는 삼성 준법위의 업무와 권한에 대해 “기본적으로 준법위에 참여하는 삼성 계열사 이사회가 만든 협약에 따른 것이고, 협약은 언제든지 개정할 수 있다”며 “(준법위의) 독립성과 자율성은 한계가 클 수밖에 없다고 생각한다”고 말했다. 이 교수는 또 “계열사 이사회가 준법위의 탄생부터 성장·발전·소멸까지 사실상 모든 것을 정하고 업무와 권한, 예산까지 결정할 수 있다”며 “결국 총수의 의지에 달린 문제”라고 했다. 그는 “기업집단 차원의 컴플라이언스를 어떤 형태로든 제도화할 필요가 있다. 기업집단 컴플라이언스는 계열사 간 거래관계 투명화와 총수, 계열사 최고경영자에 대한 준법 감시를 수행해야 한다”고 의견을 밝혔다. 이찬희 차기 위원장은 “준법위가 독립성과 객관성을 유지하면서 우리 사회 여러 기업의 준법경영 모델을 제시하도록 노력하겠다”고 말했다. 이병희 기자 yi.byeonghee@joongang.co.kr

삼성그룹의 독립적 외부 감시기구인 삼성 준법감시위원회(삼성 준법위)의 새 위원장에 이찬희 전 대한변호사협회(대한변협) 회장이 선임됐다. 삼성 준법위 초대 위원장인 김지형 전 대법관은 본인의 뜻에 따라 연임하지 않고 내년 2월 퇴임하는 것으로 전해졌다. 24일 재계 등에 따르면 이찬희 전 대한변협 회장은 삼성전자‧삼성물산‧삼성SDI‧삼성전기‧삼성SDS‧삼성생명‧삼성화재 등 7개 삼성 관계사의 이사회 의결을 거쳐 삼성 준법위 2기 위원장에 선임됐다. 임기는 내년 2월부터 2년이며, 연임도 가능하다. 2001년 사법연수원(30기) 수료 이후 줄곧 변호사로 일한 이 신임 위원장은 94대 서울지방변호사회 회장(2017년 1월~2019년 1월), 50대 대한변협 회장(2019년 2월~2020년 2월) 등을 지낸 인물이다. 현재는 연세대 법무대학원 특임교수, 법무법인 율촌 고문, 고위공직자범죄수사처 자문위원 등을 맡고 있다. 법조계 등에선 이 신임 위원장을 두고 중립적 인사라는 평가가 많다. 이 신임 위원장은 위원장 수락 이유에 대해 “준법위의 취지와 필요성에 공감하고 공익적 차원에서 사회적으로 의미 있고 기여할 수 있는 일이라고 생각한다”고 밝혔다. 그는 “객관성과 독립성을 잃지 않고 주위와 항상 소통하면서 2기 위원회가 안정적으로 운영돼 삼성의 준법문화 정착에 기여할 수 있도록 하겠다”고 했다. 삼성그룹은 지난해 초 삼성 준법위를 구성했으며, 삼성전자 등 7개 계열사는 삼성 준법위 설립‧운영 등에 관한 협약을 맺었다. 협약에 따라 이들 7개 계열사는 삼성 준법위로부터 준법감시와 통제 업무가 실효적으로 이뤄질 수 있도록 감독을 받는다. 준법위는 최고경영진의 준법 의무 위반 리스크를 파악하고 대외 후원금 지출이나 내부거래 등 준법 의무 위반 리스크가 높은 사안을 검토해 각사 이사회에 의견을 제시한다. 이창훈 기자 lee.changhun@joongang.co.kr