'통상임금' 검색결과

"'해고 통보' 받고 30일치 월급 받았네요"[공정훈의 공정노무]

#.직장인 A씨는 최근 회사로부터 해고통보를 받았다. 갑작스런 해고 통보에 당황하던 A씨는 노무사를 통해 알아본 결과, 한달 전 해고를 미리 공지하지 않으면 30일치 월급을 회사로부터 지급받을 수 있다는 얘기를 듣게 됐다. 근로자가 회사를 나가게 됐을 때 사업주-근로자간에는 여러가지 문제들이 생길 수 있다. 특히 근로자가 회사로부터 일방적인 해고통보를 받았을 경우가

2024-05-13

경북도, 근로시간 단축하는 육아 근로자에 추가 지원

경북도가 저출생과 전쟁에 나서며 육아기 근로시간 단축제도를 주력 정책으로 추진하고 있다.육아기 근로시간 단축제도는 만 8세 이하 자녀를 둔 근로자가 근로시간을 15-35시간으로 단축해 근무할 수 있는 제도다. 근로자는 업무 연속성이 보장돼 경력이 유지되고, 기업은 인력 공백을 줄이면서 숙련된 근로자를 계속 고용하는 장점이 있다.현재, 정부는 월 200만원 한도로 주당

2024-03-28

출산율 꼴지 대한민국, 육아 대책 소외된 자영업자 '울분'

자영업자를 대상으로 한 출산·육아 정책이 미흡하다는 목소리가 높아지고 있다. 육아를 위해 휴직하거나 근로시간을 단축할 시 금전적 지원을 받는 정책에서 자영업자는 사각지대에 놓여있는 것으로 나타났다. 24일 관계 당국에 따르면 현재 정부가 시행하고 있는 저출생 지원·대책 가운데 자영업자가 수혜자인 정책은 찾아보기가 힘들다. 올해 들어 시행·추진된

2024-03-24

직장동료 육아 도우면 20만원? 고용부, 업무분담 지원금 신설

직장동료의 일을 분담하는 방식으로 육아를 도우면 정부로부터 월 20만원의 지원금을 받는 제도가 시행된다.고용노동부(고용부)는 육아기 단축업무 분담지원금 신설 등의 내용을 담은 고용보험법 하위법령 일부개정안을 40일 동안 입법예고한다고 20일 밝혔다. 입법이 예정대로 진행되면 7월부터 이 제도가 추진된다.이 제도는 8세 이하 자녀를 둔 직장인이 1년(육아휴직 미사용

2024-03-20

"왜 떡값 안 주세요?"...'명절 상여금' 안주면 처벌 받을까[공정훈의 공정노무]

필자가 설이나 추석 같은 명절을 앞두고 사업주들로부터 가장 많이 받는 질문 중 하나는 “명절 상여금을 반드시 지급해야 되나요?”다. 대체로 직장인들은 명절을 앞두고 오랜만에 만날 고향의 가족 생각과 회사에서 관례적으로 지급하는 상여금, 흔히 말하는 ‘떡값’에 대한 기대감에 부푼다. 반면 불경기임에도 상여금을 반드시 지급해야 하는지 등에 대한 사업

2024-02-14

“35세부터 희망퇴직”…경기 불황에 유통업계 구조조정 ‘칼바람’

유통업계가 최근 잇따라 희망퇴직을 단행하고 있다. 계속되는 경기 불황에 따른 소비둔화로 경영실적이 개선되지 않으면서다. 28일 관련 업계에 따르면 최근 매각 협상이 불발된 이커머스 11번가가 첫 희망퇴직을 단행한다. 신청 대상은 만 35세 이상 5년차 이상 직원으로 희망퇴직이 확정된 직원은 4개월분 급여를 받게 된다.11번가가 희망퇴직을 시행하는 것은 2018년 창립 이후

2023-11-28

부부 함께 육아휴직하면 최대 ‘월 900만원’ 받는다

내년부터 생후 18개월 이내의 자녀를 돌보기 위해 부모가 함께 육아휴직을 하면 첫 6개월 동안 부모가 각각 통상임금의 100%를 육아휴직 급여로 받게 된다.고용노동부는 부부가 함께 아이를 돌보는 ‘맞돌봄’ 문화를 확산하기 위해 기존의 ‘3+3 부모 육아휴직제’를 ‘6+6 부모 육아휴직제’로 확대 개편하는 고용보험법 하위법령 개정안을 6일 입법예고했다.지

2023-10-07

경제단체 “현대차 대법 판결 유감…불법 파업 조장 우려”

전국경제인연합회와 대한상공회의소 등 주요 경제단체들이 불법 쟁의행위에 참여한 노동자 개인의 손해배상 책임을 개별적으로 따져야 한다는 대법원 판단에 강한 유감을 표명했다.전국경제인연합회(전경련)는 15일 “대법원 판결은 불법쟁의 손해배상에 대해 연대책임을 제한한다”며 “향후 개별 책임 소재가 불분명한 공동불법행위로부터 피해자 보호가 어려워질

2023-06-15

“근로시간보다 ‘일하는 방식·보상체계 혁신’ 방안 필요” [임무송의 시사논평]

정부의 근로시간 개편안이 ‘주 69시간’ 프레임이라는 암초에 걸려 오도 가도 못하고 있다. 4월 17일로 입법예고가 종료됐지만 후속 입법절차 대신 여론조사를 진행하는 것도 전례 없는 일이다. 하지만 아직 바로잡을 기회가 있다는 점에서는 초기에 쓴맛을 본 것이 불행 중 다행이라 하겠다. 지금 필요한 것은 패착을 분석하는 복기의 시간이다. “아플수록 눈을 부릅

2023-05-28

창립 이래 최대 실적 거둔 HD현대일렉트릭, 비결은?

HD현대일렉트릭은 2022년 창립 이래 최대 실적을 거뒀다. 아울러 별도 기준 영업이익은 전년 대비 2794.8%나 증가한 것으로 나타났다. 신규 수주 역시 크게 늘었다. 조석 HD현대일렉트릭 대표는 지난해 수익성과 수주에서 모두 뚜렷한 성과를 거뒀다는 평가를 받는다.지난 2017년 HD한국조선해양에서 인적 분할된 HD현대일렉트릭은 전력변압기, 고압차단기 등 전력기기와 배전기기 등

2023-05-02

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