[이코노미스트 원태영 기자]사람인은 이지스자산운용과 ‘차세대 오피스 탐색 플랫폼 구축을 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다고 17일 밝혔다.

이번 협약은 우리나라의 채용 및 상업용 부동산 업계를 각각 대표하는 양사가 기업고객들에게 최적의 업무 공간을 연결하고, 관련 생태계를 활성화하기 위해 맺어졌다.

구체적으로는 사람인의 방대한 기업 고객 데이터를 사람인 AI LAB의 빅데이터 기술력과 노하우로 분석해 임차 수요 기업을 이지스자산운용과 공유하고, 이지스자산운용은 자사가 가진 임차권 보유공간 데이터를 제공하는 것이 골자다. 이를 통해 기업들은 사업 확장, 인력 변화 등 필요에 따라 가장 적합한 오피스를 디지털 공간에서 빠르고 편리하게 추천 받을 수 있을 것으로 기대된다.

양사는 이를 위해 ▲디지털 임차-임대 플랫폼 개발 및 고도화 ▲기업고객 대상 서비스 확대 ▲공동 마케팅 추진 등의 분야에서 긴밀히 협력해 나가기로 합의했다.

지난 20여년간 국내 최대 규모 커리어 플랫폼 ‘사람인’과 개발자 채용 플랫폼 ‘점핏’, 외국인 채용 서비스 ‘코메이트’ 등 다양한 채용 플랫폼을 운영해온 사람인은 140여만개의 기업 고객을 보유하고 있다. 사람인은 기업회원 전용 디지털 채용 서비스 ‘사람인 채용센터’, AI 기반 인재 매칭 솔루션 ‘인재풀’ 등 기업고객의 편의 제고를 위한 다양한 서비스를 운영 중이다.

이지스자산운용은 서울과 경기 주요 권역에서 다양한 오피스 개발사업을 진행중이며, 오피스 사용자들을 위한 기술과 콘텐츠를 결합한 오피스 개발사업들을 추진해 나가고있다.

사람인 관계자는 “이번 협약은 사람인이 채용 외에도 기업들의 필수적인 니즈를 원스톱으로 제공할 수 있도록 서비스를 확장하는 시도로서의 의의가 있다”며, “앞으로도 기업 고객을 락인(Lock-In)하는 다양한 가치를 제공하는 방안을 모색할 것”이라고 말했다. 

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