[이코노미스트 이승훈 기자] 대우건설이 건설근로자공제회와 협력해 건설 현장 근로자의 출퇴근 정보를 실시간으로 연계하는 시스템을 도입한다. 이를 통해 현장 인력 관리의 투명성과 안전 관리 체계를 강화한다는 계획이다.

대우건설은 지난 9일 서울 중구 을지로 본사에서 건설근로자공제회와 ‘현장 근로자 전자카드 정보 연계’를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 10일 밝혔다. 이번 협약은 건설근로자의 고용 환경 개선과 권익 보호를 강화하기 위해 추진됐다.

현장 근로자 전자카드제는 건설근로자가 출퇴근 시 단말기에 카드를 태그하면 근무 내역이 실시간으로 전송되는 제도다. 근태 관리 자동화와 퇴직공제금 관리의 투명성 확보, 근로자 권익 보호 등을 목적으로 건설근로자공제회가 도입했다.

대우건설은 그동안 자체 전자 출입 시스템을 통해 현장 근로자 정보를 관리해 왔다. 이번 협약을 통해 건설근로자공제회의 데이터와 시스템을 연계함으로써 현장 출입 인원을 보다 체계적으로 관리하고, 건설근로자의 고용 여건 개선과 현장 운영 효율성 제고가 가능해질 것으로 기대하고 있다.

특히 전자카드 정보 연계를 통해 근로자 출입 현황과 인력 규모를 실시간으로 파악할 수 있어, 응급 상황 발생 시 신속한 대응에도 도움이 될 것으로 보인다.

대우건설은 올해 상반기 9개 현장에서 시범 운영을 시작한 뒤 단계적으로 적용 사업장을 확대해 최종적으로 전 현장 도입을 목표로 하고 있다. 

건설근로자공제회는 제도 정착을 위해 출퇴근 정보 제공과 시스템 연계를 지원하고, 협력사를 대상으로 관련 교육도 진행할 계획이다. 

신동혁 대우건설 최고안전책임자(CSO)는 “기존 자체 출입관리 시스템에 더해 건설근로자공제회의 공신력 있는 데이터를 활용한 전자카드 정보 연계를 도입함으로써 현장 인력 관리의 신뢰도를 높이고 데이터 기반 스마트 안전관리 체계를 강화할 수 있을 것”이라며 “앞으로도 안전을 최우선 가치로 삼아 건설 근로자가 보다 안전한 환경에서 근무할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

ⓒ이코노미스트(https://economist.co.kr) '내일을 위한 경제뉴스 이코노미스트' 무단 전재 및 재배포 금지