[이코노미스트 이지완 기자] 스타벅스 국내 운영사 SCK컴퍼니(이하 스타벅스코리아)가 5·18 탱크데이 논란 이후 중단됐던 시니어 바리스타 교육 지원 사업을 재개한다. 회사는 연내 상생 교육장을 추가로 오픈해 기존 대비 2배 수준의 시니어 바리스타 양성에 나설 계획이다.

21일 스타벅스코리아에 따르면 회사는 오는 8월부터 시니어 바리스타 교육 지원 사업을 재개한다.

해당 사업은 지난 2019년부터 스타벅스코리아와 보건복지부, 한국시니어클럽협회가 시니어 바리스타 일자리 지원 등을 위해 함께 추진해 온 것이다. 8년간 시니어 바리스타 교육을 수료한 어르신의 수는 2000명 이상이다. 이를 위해 투입된 누적 지원금 규모는 31억원이 넘는다.

스타벅스코리아는 올해 하반기에 제5회 시니어 바리스타 라떼아트 대회를 개최하며 참가자들의 바리스타 전문 역량 강화와 직무 자긍심을 높일 계획이다.

교육 시설도 확충한다. 이를 위해 스타벅스코리아와 한국시니어클럽협회는 지난 20일 스타벅스 지원센터에서 상생 교육장 오픈 약정식을 체결했다. 상생 교육장 2호점은 기존 군포 상생 교육장과 함께 운영된다. 스타벅스코리아에 따르면 1~2호점이 동시 운영될 경우 기존의 두 배인 연간 1000명의 시니어 바리스타 교육이 가능하다.

스타벅스코리아는 교육장 개설을 위한 전체적인 인테리어 및 관련 제반 비용 일체를 지원할 계획이다. 여기에 스타벅스 사내강사들이 직접 방문해 시니어 바리스타를 대상으로 하는 커피 전문 교육, 매장 운영 지원 등의 재능기부 활동도 지속적으로 전개해 나갈 방침이다.

조범기 한국시니어클럽협회 회장은 “스타벅스와 함께하는 시니어 바리스타 교육장 사업을 통해 교육생들을 다시 만나게 돼 감회가 새롭다”며 “향후 개설될 상생 교육장 2호점을 통해 더욱 많은 어르신들이 바리스타 교육을 받고, 이를 바탕으로 새로운 도전을 이어가시기를 희망한다”고 소감을 전했다.

신동우 스타벅스코리아 대표는 “스타벅스의 진심을 담아 진행했던 의미 있는 어르신 일자리 창출 지원 사업을 다시 재개하게 돼 매우 기쁘게 생각한다”며 “향후 더 많은 시니어 바리스타분들이 커피에 대한 열정과 꿈을 실현할 수 있도록 스타벅스 파트너들의 재능기부와 지원을 지속적으로 확대해 나갈 예정”이라고 말했다.

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