이재용 삼성전자 부회장이 현장경영에 속도를 내며 기대감을 높이고 있다. 삼성SDS 잠실캠퍼스를 방문하고 삼성전자와 삼성물산 등 그룹 전반을 둘러보면서 복귀 준비에 속도를 내고 있다는 평가가 나온다.
 
이재용 부회장은 30일 송파구 신천동에 위치한 삼성SDS 잠실캠퍼스를 방문해 경영진과 중장기 사업 전략을 논의하고 일과 육아를 병행하는 여성 직원들과 간담회를 가졌다. 이 부회장이 삼성 SDS 잠실캠퍼스를 찾은 것은 이번이 처음이다.  
 
이 부회장은 이날 회사 로비에서 기다리던 삼성SDS 직원들과 인사를 나누고 기념 촬영을 했다. 이후 삼성SDS 직원 10여명과 ‘워킹맘의 일과 가정생활 양립’을 주제로 간담회를 갖고 워킹맘 직원들의 목소리를 경청했다.  
 
이날 간담회 참석자들은 ▲워킹맘의 최근 관심사와 고민 ▲가정과 회사의 양립 비결 ▲코로나 이후 직장 및 가정생활 변화 등에 대해 다양한 의견을 자유롭게 나눴다.
 
이 부회장은 지난 2020년 8월에는 삼성전자 수원사업장에서 워킹맘 직원들과 간담회를 갖고 제도 혁신을 주문한 바 있다.
 
삼성은 ▲모성보호 인력 전면 재택근무 실시 ▲육아 휴직 확대 ▲임신 휴직 및 난임 휴가제 실시 ▲육아기 근로시간 단축 등의 인사제도를 통해 직원들의 육아 병행을 지원하고 있다. 또 삼성은 과거의 차별적 관행을 타파하기 위해 고 이건희 회장의 뜻에 따라 1993년 국내 대기업 중 최초로 여성 인력 공채를 도입했다.
 
재계 관계자는 "이 부회장이 과감하고 적극적인 제도 혁신을 통해 고 이건희 회장의 '여성 중시' 철학을 계승, 발전시켜가고 있다"고 평가했다.
 
이 부회장은 워킹맘 간담회 전후로 삼성SDS 및 삼성물산 상사부문 경영진과 각각 회의를 갖고 각사 사업 현황을 보고받았다.
 
이 부회장은 황성우 삼성SDS 사장 등으로부터 ▲디지털 트윈 및 메타버스 시장 동향 ▲글로벌 IT서비스 현황 ▲글로벌 S/W 인재 채용 현황 ▲물류 사업 현황 등을 보고받고, 삼성SDS 경영진과 중장기 사업 전략을 논의했다.
 
디지털 트윈은 실제 사물의 물리적인 특징을 가상 세계에 구현해 시뮬레이션하는 기술로, AI(인공지능), IoT(사물인터넷), VR(가상현실)/AR(증강현실), 센서, 데이터처리 등 다양한 혁신 기술이 복합적으로 활용된다. 이 부회장은 고정석 삼성물산 상사부문 사장 등과도 만나 올해 경영 전망 및 미래사업 준비 현황 등을 점검했다.
 

이 부회장은 광복절 특별사면을 통해 복권된 이후 광폭 행보를 이어가고 있다. 실제 이 부회장은 복권 직후인 지난 19일 삼성전자 기흥캠퍼스 반도체 R&D(연구개발)단지 기공식에 참석했다. 또 지난 24일에는 삼성엔지니어링을 찾아 직원들과 함께 사진을 찍고 간담회를 하는 등 격의 없는 모습을 보여줬다.
 
26일에도 삼성전자 경기도 수원사업장을 찾아 VD(영상디스플레이)사업부의MZ세대 직원들로부터 내년에 출시될 전략 제품에 대한 보고를 받았다. 이 부회장이 전략 제품과 서비스에 대해 경영진이 아닌 MZ세대 직원들로부터 직접 보고를 받은 것은 이번이 처음이다.
 
이처럼 이 부회장이 격의 없이 파격적인 현장경영 행보를 보이면서 삼성 안팎의 기대감은 그 어느 때보다 고조되고 있다. 재계에서는 이 부회장이 연말 대대적인 조직개편과 함께 경영 복귀를 알릴 것으로 예상하고 있다. 이를 통해 회장 승진은 물론 컨트롤 타워를 재건하고 그룹 정상화에 속도를 낼 것이란 분석이다.
 
다른 재계 관계자는 “이 부회장이 최근 적극적인 현장경영에 나서면서 그의 복귀 가능성도 높게 점쳐지고 있다”고 설명했다.

이건엄 기자 Leeku@edaily.co.kr

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