[이코노미스트 이창훈 기자] SK하이닉스 노사가 올해 임금 교섭과 관련해 분기 영업이익 흑자 전환 시점에 임금을 4.5% 인상하는 등의 내용이 담긴 잠정 합의안을 도출했다. 27일 SK하이닉스에 따르면 이 회사 노사는 전날 임금 교섭에서 이 같은 방안에 합의했다. 분기 영업이익 흑자 전환 시점 인상율을 4.5%로 정하되 시행 시점에 2023년 1월부터의 임금 인상분을 소급해 지급하는 방식이다. 

만약 분기 영업이익 흑자가 올해를 넘기고 내년 중에 발생하는 경우 올해는 임금 인상을 시행하지 않는다. 노사가 합의한 2023년 임금 인상분을 내년 흑자 확인 시점에 소급 적용하는 것이다. 

SK하이닉스 노사는 작년부터 이어진 반도체 불황을 함께 극복하자는데 공감대를 형성했다. 이에 임금 교섭을 시작한 지 1개월도 지나지 않아 빠른 결과를 도출한 것으로 전해진다. 구성원들의 실리를 위한 SK하이닉스 노조의 전략적 판단과, 어려운 상황을 극복하면서도 구성원의 자부심을 지켜내야 하는 회사의 고민이 맞물린 결과라는 평가다. 

SK하이닉스 관계자는 “상생과 신뢰의 강한 기업문화는 SK하이닉스만의 차별화된 경쟁력이자 위기 극복의 원동력이 될 것”이라며 “회사는 구성원의 성장과 자부심을 위해 더욱 노력해 나가겠다”고 말했다. 

 

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