[이코노미스트 박세진 기자] HD현대그룹이 2025년 사장단 인사를 단행했다. 이번 인사는 HD현대중공업과 HD현대미포, HD현대건설기계와 HD현대인프라코어의 통합을 앞둔 상황에서 조직 혼선을 최소화하고, 합병 시너지 극대화를 위해 예년보다 빠르게 실시됐다.

HD현대그룹은 이번 인사에서 정기선 수석부회장은 회장으로, HD현대중공업 이상균 사장과 HD현대사이트솔루션 조영철 사장은 부회장으로 승진했다고 17일 밝혔다.

권오갑 HD현대 회장은 명예회장으로 추대됐으며, 내년 3월 주주총회를 끝으로 대표이사직에서 물러난다. 후임 대표이사에는 조영철 부회장이 내정돼 정기선 회장과 공동 대표 체제로 회사를 이끌 예정이다.

HD현대중공업의 금석호 부사장은 사장으로 승진해 이상균 부회장과 공동 대표로 내정됐으며, 경영지원·재경·자산·동반성장 등을 총괄한다.

오는 12월 1일 HD현대중공업으로 통합되는 HD현대미포의 김형관 사장은 HD한국조선해양 대표이사로 이동해 정기선 회장과 공동 대표를 맡는다. 기존 김성준 대표는 사장으로 승진해 HD현대마린솔루션 대표이사로 내정됐다.

내년 1월 1일 통합되는 HD건설기계 대표에는 문재영 부사장이 사장으로 승진 내정됐으며, 건설기계 부문 중간지주사인 HD현대사이트솔루션 대표에는 송희준 부사장이 내정됐다. HD현대로보틱스 김완수 대표도 부사장에서 사장으로 승진했다.

이번에 내정된 대표이사들은 주주총회와 이사회를 거쳐 정식 선임될 예정이다.

정기선 회장은 연세대 경제학과와 미국 스탠퍼드대 MBA를 졸업하고, 2009년 현대중공업 기획실 재무팀에서 경력을 시작했다. 이후 HD현대 경영지원실장, HD현대중공업 선박영업 대표, HD현대마린솔루션 대표이사 등을 거쳐 현재 HD현대와 HD한국조선해양 대표이사를 맡고 있다. 이번 인사로 HD현대사이트솔루션 공동 대표도 겸임해 부진한 건설기계 사업의 체질 개선과 신성장 동력 확보에 나설 계획이다.

그는 2016년 HD현대마린솔루션 설립을 주도해 시가총액 11조원 규모의 그룹 핵심 사업으로 성장시켰으며, 2021년 두산인프라코어 인수를 이끌어 건설기계 부문을 그룹의 주력 사업으로 육성했다. 수석부회장 시절부터 AI, 디지털 혁신, 친환경 기술 확보 등 미래 성장 전략을 주도해왔으며, 최근에는 미국 주요 인사들과 만나 조선업 재건 협력 논의에도 힘써왔다.

정 회장은 새로운 조직문화 조성에도 적극적이다. “일하고 싶은 회사, 꿈을 펼칠 수 있는 회사”를 만들기 위해 직원 복지를 확대하고, 자녀를 둔 직원에게 초등 입학 전 3년간 1인당 1,800만 원을 지원하는 제도를 도입했다. 또한 최고 수준의 어린이집 ‘드림보트’를 운영하며, 신입사원부터 팀장급까지 다양한 계층과 타운홀 미팅을 통해 소통을 강화하고 있다.

HD현대 관계자는 “이번 인사는 급변하는 경영 환경 속에서 새로운 리더십으로 미래 시대를 선도하겠다는 의지를 반영한 것”이라며 “신·구 경영진의 조화를 바탕으로 기존 사업 성장과 혁신을 동시에 추진해 세계 최고 종합 중공업 그룹으로 도약할 것”이라고 말했다.

이어 “HD현대는 글로벌 조선 경쟁력을 지켜내 ‘MASGA 프로젝트’의 성공을 이끌고, 신기술 개발과 경쟁력 강화를 통해 지속가능한 기업으로 성장할 것”이라고 덧붙였다.

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