[이코노미스트 박재우 기자] 삼성바이오로직스 노동조합이 임금 인상과 격려금 지급 등을 요구하며 전면 파업에 돌입한 가운데 노사 간 입장차가 좁혀지지 않고 있다.

2일 삼성그룹 초기업 노동조합 삼성바이오로직스지부에 따르면 노조는 노동절인 지난 1일부터 전면 파업을 시작해 이날까지 이틀째 파업을 이어가고 있다. 노조는 예정대로 오는 5일까지 파업을 지속할 방침이다. 파업 첫날에는 전체 조합원 약 4000명 가운데 2800여명이 참여한 것으로 집계됐다.

이번 파업은 별도의 집회 없이 연차휴가 사용과 휴일 근무 거부 등을 통해 업무를 중단하는 방식으로 진행되고 있다. 삼성바이오로직스 노조의 전면 파업은 2011년 창사 이후 처음이다.

노조는 평균 14% 수준의 임금 인상과 1인당 3000만원의 격려금 지급 등을 요구하고 있다. 반면 회사는 지급 여력과 향후 성장을 위한 재원 확보를 이유로 해당 요구를 수용하기 어렵다는 입장이다.

양측은 지난해 12월부터 올해 3월까지 총 13차례 교섭을 진행했지만 합의에 이르지 못했다. 파업을 둘러싼 책임 공방도 이어지고 있다. 회사 측은 “기업의 인사권과 경영권에 직결된 요구는 수용하기 어렵다”고 밝혔고, 노조는 “조합원이 납득할 수 있는 제안을 마련하지 못한 회사에 책임이 있다”고 반박했다.

파업에 따른 생산 차질 우려도 커지고 있다. 회사는 연속 공정 특성상 생산이 중단될 경우 단백질 변질 가능성으로 전체 제품을 폐기해야 한다며 이번 파업으로 최소 6400억원 규모의 손실이 발생할 수 있다고 추산했다. 앞서 지난달 28일부터 30일까지 진행된 부분 파업에서도 원부자재 수급이 지연되며 일부 공정이 멈췄고, 회사는 이 기간 약 1500억원의 손실이 발생한 것으로 보고 있다.

노사는 오는 4일 중부지방고용노동청 중재로 다시 협상 테이블에 앉을 예정이다. 다만 그간 교섭 과정에서 입장차를 좁히지 못한 만큼 협상 타결 여부는 불투명하다는 전망이 나온다.

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