GS그룹 오너가 4세 허서홍 경영전략서비스유닛(SU)장(부사장)이 GS리테일의 키를 새로 잡는다. 그동안 GS리테일을 맡아온 오너가 3세 허연수 대표(부회장)는 용퇴한다.25일 업계에 따르면 GS그룹은 GS리테일 대표 교체 등이 포함된 2025년 정기 임원 인사를 오는 27일 발표한다. 이번 인사는 각 계열사의 이사회 등을 거쳐 최종 확정될 예정이다.이번 인사의 핵심은 오너가 세대 교체다.
최근 영풍과 고려아연의 경영권 다툼이 격화하는 가운데 과거 LG그룹과 GS그룹의 ‘아름다운 이별’이 재조명되고 있다. 두 개 가문의 공동 창업, 대를 이은 경영이라는 공통점 속에서도 전혀 다른 결과를 끌어냈기 때문이다.LG그룹의 계열분리는 어떻게 이뤄졌을까. 2004년, LG그룹 지주회사인 LG는 4월 13일 이사회를 열고 LG를 ‘제조업 부문’과 ‘유통 중심의 서비
GS그룹 오너가 4세인 허서홍(47) GS리테일 부사장이 배달앱 요기요 등기임원이 됐다.4일 식품업계에 따르면 지난 4월 허서홍 GS리테일 부사장은 요기요 운영사인 위대한상상의 등기상 기타 비상무이사가 됐다.허 부사장은 대일외고와 서울대 서양사학과, 미국 스탠퍼드대 경영대학원을 졸업했고 지난해 11월 GS리테일 경영전략SU(서비스유닛)장 부사장에 올랐다.GS리테일은 지난 2021
최근 재벌가 자제들이 경영수업 코스로 기업형 벤처캐피탈(CVC)에서 실무 경험을 쌓는 경우가 늘고 있다. 인수합병(M&A), 신기술 투자, 신사업 발굴, 스타트업 투자 경험 등을 토대로 경영 포트폴리오를 쌓는 셈이다. 오너 일가 입장에선 그룹의 미래 먹거리 및 투자처를 발굴하는 한편 자제들의 실무 경험까지 축적할 수 있어 일석이조다. GS그룹의 CVC GS퓨처스는 오너 4세 허태홍
주식 시장에선 오가는 돈 만큼이나 수없이 많은 뉴스가 생겨납니다. 한국의 월스트리트, 대한민국 금융의 중심인 여의도 증권가와 코스피·코스닥 시장의 2400여개 상장사들이 그 주인공입니다. ‘허지은의 주스통’(주식·스톡·통신)에서 국내 증시와 금융투자업계 안팎의 다양한 소식을 전달합니다. “○○인베스트먼트 ◇◇ 심사역, △△그룹 회장 딸
70년대생 오너가 4세, 60년대생 전문경영인들 사장단에 대거 포진 재계 8위 GS그룹의 회장이 바뀐다. 허창수(71) 회장이 그룹 회장직에서 물러난다. 허 회장은 2004년 LG그룹에서 계열분리한 GS그룹의 초대 회장에 취임해 지난 15년간 그룹을 이끌어왔다. 신임 회장에는 허창수 회장의 막내 동생인 허태수(62) GS홈쇼핑 부회장이 선임될 예정이다. 12월 3일 허 회장 퇴진과 함께 발표된 GS
LG그룹에서 분가한 희성그룹이 완전 홀로서기에 나섰다. 형식은 LG·희성그룹 간 상호 보유 주식의 처분이고, 내용은 오너가의 경영권 강화다. 구본능 희성그룹 회장은 친자인 구광모 LG 상무의 지분 강화에, 구본식 희성그룹 부회장은 자사의 완전한 독립에 역점을 두고 있다. LG그룹과 희성그룹 등 범LG가(家) 4세들이 후계 구도 정리에 나섰다. 각 계열사의 주식을 교차해서 갖고
100대 기업 CEO는 과연 어떤 사람일까? 이번 ‘2016 대한민국 100대 기업의 CEO’에 선정된 CEO는 총 133명이다.금융감독원 공시자료를 바탕으로 각 기업별로 대표이사가 복수인 경우를 반영했다. 이들의 성별·출생지·학력·전공 등 인적 사항을 조사했다. 공개된 자료를 기본으로, 미공개 정보는 기업이 제출한 자료를 통해 보강했다.100대 기업 CEO의 평균 나이는 59.4세로 지난해보다 0.
summary | ‘안정·세대교체·신성장동력’. 2015년 대기업 연말 인사의 주요 키워드다. 경영 전면에 나선 오너 일가의 3, 4세 경영자가 늘었다. 사업 재편 등으로 조직 변화가 많은 가운데 최고경영진의 물갈이는 가급적 줄이는 안정 모드를 택하기도 한다. 그러면서 미래 성장동력 확보에 적극적이다.재계의 연말 인사 윤곽이 속속 드러나고 있다. 기업마다 처한 상황은 다르지만 경
━ 삼성그룹 | 막 오른 ‘이재용의 삼성 시대’ 20년 이어온 승계 작업 막바지 단계 ... 삼성 측, 3남매 “계열분리 없다” 지난 7월 우여곡절 끝에 삼성물산·제일모직의 합병이 성사됐다. 이에 따라 이재용(47) 삼성전자 부회장의 그룹 지배력은 더욱 공고해졌다. 이로써 ‘이병철-이건희-이재용’으로 이어지는 삼성그룹의 3세 승계 작업은 8부 능선을 넘었다는
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