[이코노미스트 김영서 기자] 경기 하남시는 올해 1월부터 금요일 오후 1시 퇴근을 골자로 한 '주 4.5일 근무제'를 시범 운영한다고 2일 밝혔다. 시는 정부 국정과제에 포함된 주 4.5일 근무제 추진에 선제 대응하고 직장과 가정의 삶이 공존하는 일터를 만들고자 이같이 결정했다. 주 4.5일 근무제는 시 전 공무원을 대상으로 하되, 부서별로 현원의 30% 이내에서 시범 운영한다.

주 5일 근무 및 주 40시간 근무를 유지하면서 유연근무제를 활용, 금요일 근무 시간을 줄여 주말을 포함한 2.5일의 휴식을 보장한다. 해당 직원은 월~목요일에 근무시간(1일 8시간)을 연장해 추가로 근무하고, 금요일에는 점심시간 없이 4시간만 근무해 오후 1시 퇴근한다. 다만 민원 대응 등 필수 행정기능에 공백이 발생하지 않도록 해당 금요일의 직원 결원율은 30% 이내로 제한한다.

시는 특정 직원에게만 4.5일 근무제 사용이 집중되지 않도록 순번제 등을 통해 이용자를 균등하게 관리하고, 기존 육아시간·모성보호시간 사용자도 4.5일제를 병행해 활용할 수 있도록 해 형평성을 확보할 계획이다.

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