[이코노미스트 이지완 기자] 우아한형제들(배달의민족 운영사) 노사가 창사 이래 첫 임금 및 단체협약을 타결했다. 노사는 이번 결과 도출을 위해 20여차례 단체교섭을 벌였다.

10일 우아한형제들에 따르면 전날(9일) 경기 성남시 판교 스타트업스퀘어에서는 '2026년 임금 및 단체협약 조인식'이 진행됐다. 현장에는 이윤준 우아한형제들 피플부문장과 신환섭 민주노총 화섬식품노조 위원장, 박장혁 우아한형제들지회(우아한유니온)장 등 노사 대표가 참석했다.

이번 단체협약에는 배달 플랫폼 서비스 운영에 영향을 주는 장애·재난 등의 상황을 구체적으로 정의하고 노조가 쟁의 중이더라도 이런 상황 발생 시에는 적극 협조한다는 내용이 반영됐다. 플랫폼의 안정적인 운영이 고객은 물론 입점 파트너의 배달 주문과 라이더의 일감 확보와도 직결된다는 점에 대한 책임감을 최우선 가치로 삼는다는 데 노사가 동의한 결과라는 게 우아한형제들 측 설명이다.

또한 노사는 연봉과 복지포인트 인상 그리고 배달 소비 진작을 위한 배민 상품권 20만원의 일시금 지급 등에 합의했다.

이윤준 우아한형제들 피플부문장은 "우리가 몸담고 있는 배달생태계의 지속적 발전과 상생을 위한 내용들도 이번 임단협에 담아 낸 것에 대해 더욱 뜻깊게 생각한다"며 "이번 임단협 과정에서 보여준 것처럼 노사가 함께 마음을 모은다면 어떤 어려움도 슬기롭게 극복할 수 있을 것이라고 확신한다"고 말했다.

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