[이코노미스트 이혜리 기자] 카카오 본사 노사가 2차 임단협(임금·단체 협상) 조정 회의에서도 끝내 이견을 좁히지 못했다. 이에 따라 카카오 노조는 다음 달 파업에 돌입할 가능성이 커졌다.

28일 정보통신기술(ICT) 업계에 따르면 카카오 본사 노사는 전날 오후 3시 경기지방노동위원회에서 열린 2차 조정 회의에서 핵심 쟁점에 대한 합의점을 찾지 못한 채 조정 중지 결정을 받았다.

카카오 본사 노조는 한 차례 정회한 뒤 오후 7시 30분부터 협상을 재개하며 8시간 넘는 마라톤협상을 이어갔지만 끝내 결렬됐다.

그동안 노사는 지난해 영업이익의 13~14%를 성과급으로 지급하는 방안과 500만원 규모의 양도제한조건부주식(RSU)을 성과급에 포함할지를 두고 견해차를 보여왔다.

이날 2차 조정에서도 성과급 보상 구조와 RSU 포함 여부를 놓고 논의를 이어갔지만, 접점을 찾지 못했다.

이에 따라 본사 노조는 합법적으로 파업할 수 있는 쟁의권을 확보하게 됐다. 카카오는 창사 이후 첫 파업 가능성에 직면한 상태다.

이미 ▲카카오엔터프라이즈 ▲카카오페이 ▲디케이테크인 ▲엑스엘게임즈 등 계열사 4곳도 조정 결렬로 쟁의권을 확보했고, 파업 찬반투표 역시 가결된 상태다. 업계에서는 본사와 계열사를 아우르는 공동 총파업 가능성도 거론된다.

카카오 노조 관계자는 “다음 달 파업을 예정하고 있다”며 “구체적인 일정과 방식은 추가 논의가 필요하다”고 말했다. 다만 노조 측은 회사와의 대화 창구는 계속 열어두고 있다고 설명했다.

2차 조정이 최종 결렬되면서 카카오의 인공지능(AI) 신사업 추진과 대외 신뢰 회복 작업에도 차질이 불가피할 것이란 우려가 나온다.

카카오 관계자는 “조정 절차 종료 이후에도 노동조합과의 대화 창구를 열어두고 합의를 위해 노력하겠다”고 밝혔다.

ⓒ이코노미스트(https://economist.co.kr) '내일을 위한 경제뉴스 이코노미스트' 무단 전재 및 재배포 금지