'윤석화' 검색결과

윤석화 “감동과 가치 깨닫는 순간부터 매일이 새로운 축제” [2023 W페스타]

“우리 마음의 감동과 그 무언가의 가치를 새롭게 깨닫는 순간부터 우리들의 매일은 새로운 축제가 될 것이다.”연극배우 윤석화는 26일 서울 강남구 인터컨티넨탈서울코엑스에서 열린 제12회 이데일리 W페스타에서 개회사를 하며 이렇게 말했다. 올해 행사는 ‘다양성: 다름이 아닌 다채로움으로’라는 주제로 열렸다. 윤 씨는 “저는 50년 넘게 연극을 하다가 갑

2023-10-26

[선데이 스테이지] 윤석화의 ‘자화상I’- 아름다운 것들이 얼마나 오래 남을까

“연극이란 뭘까요?” “대답되어질 수 없는 질문을 세상에 던지는 것이죠.” 5년 전, 데뷔 40주년을 맞은 연극인 윤석화와 나눴던 대화 한토막이다. ‘대답되어질 수 없는 질문’이라…. 멋진 말이었지만, ‘질문’이란 것이 너무 거대해 실체가 잡히지 않았다. 그럼 윤석화의 연극은 대체 어떤 질문을 던지고 있단 말인가. 당시만 해도 연극은 비교적 우리 가까

2021-10-31

[Culture] 영화 ‘은교’ - 노인의 몸에서 잠자던 ‘청년’을 깨우다

“너의 젊음이 상이 아니듯, 나의 늙음이 형벌이 아니다.” 박범신 작가의 소설 『은교』는 이 한 문장으로 요약할 수 있다. 순식간에 만개했던 벚꽃이 하나 둘 잎을 떨구기 시작한 봄의 한 가운데서 이 문장을 읽어서일까. 지는 꽃잎이 새삼 처연했다. 흔히 우리는 인생을 계절에 비유한다. 생명의 기운이 싹을 틔우는 봄이 아이라면 뜨겁게 타오르는 여름은 청춘이고, 꽃이 지고

2012-04-24

[윤석화가 만난 CEO] 이상직 이스타항공그룹 회장

윤석화 설치극장 정미소 대표 극단 지원 왜 하세요 이상직 이스타항공그룹 회장 CEO는 예술적 감성 있어야죠 문화예술단체를 지원하는 메세나(Mecenat) 활동을 하는 기업은 많다. 이스타항공그룹의 이상직 회장도 그중 하나다. 이스타항공은 2007년부터 극단 ‘명태’를 후원했다. 2009년 취항한 이스타항공은 이스타투자자문, 이스타벤처투자 등 계열사를 둔 그룹으로 성장했다. 설

2011-03-03

'우리 팀장님이 달라졌어요'

휴넷 팀장리더십 스쿨이 개설 5년 만에 수강 인원 4000명을 돌파했다. 참여 기업만 1400여 개. 입소문 효과가 컸다고 한다. 이코노미스트는 이 강의를 직접 들은 기업 관계자가 전하는 기사를 3회 연재한다. ▎본아이에프 이성진 기획조정실장. ‘동기를 부여하라. 효과적 코칭을 실천하라. 팀과 관계된 내외부의 이해관계자를 잘 관리해 회사의 성장과 발전을 도

2010-11-15

술과 50년 영화 인생 15년 이젠 내 속을 채워야죠

제15회 부산국제영화제가 다음 달 7일 개막한다. 올해 부산 영화제의 빅 뉴스는 단연 김동호(73) 집행위원장의 퇴임이다. 그는 15년간 자타 공인 부산영화제의 ‘얼굴’이자 상징이었다. 문화체육부 차관, 영화진흥공사 사장, 공연윤리위원장을 지낸 그는 이용관 공동집행위원장, 전양준 부위원장, 김지석 프로그래머 등 열혈 영화인들과 뜻을 함께해 ‘문화의 불모지’ 부산에서

2010-10-13

안중근… 안중근… 그를 되살리고 싶다

▎1956년생. 1993년 미국 하버드대 드라마연구원 연극분석이론 연수 1974년 민중극단 으로 데뷔 83년 연극 95년 연극 96년 뮤지컬 2009년 연극 출연 1999년~ 객석 발행인 겸 편집인. 1994년~ 돌꽃컴퍼니 대표 2002년~ 설치극장 정미소 대표 "대사가 너무 처집니다. 대사를 못 외워서 그런가요? 그게 아니라면 좀 더 템포를 빨리 해 주세요. 제가 지루하면, 관객은 더 지루할 겁니다.”지난 7월 1

2010-08-15

강한 팀장의 비밀, 온라인 교육

‘리더십 교육을 온라인으로?’ ▎휴넷 팀장리더십 스쿨의 온라인 동영상 강의. 2006년 온라인 팀장리더십 교육 프로그램인 ‘휴넷 팀장리더십 스쿨’이 처음 등장했을 때 대부분 고개를 갸우뚱했다. 이전에는 주로 오프라인 집합교육 형태로 팀장교육이 이뤄졌기 때문이다. 하지만 4년이 지난 지금 휴넷 팀장리더십 스쿨은 지난 5월 누적 수강생 5000명을 넘기며 국내

2010-08-09

휴넷 ‘팀장 리더십 스쿨’ 인기

국내에서 ‘팀장’이라는 직함을 가진 사람이 100만 명을 넘은 지 오래다. 일반 기업은 물론이고 공무원 조직도 성과와 팀워크를 중시하는 ‘팀제’로 전면 개편하고 있다. 이렇듯 성과를 책임져야 하는 팀장이 늘고 팀장 개인의 역량이 한 조직의 성패에까지 영향을 미치게 되자 팀장 리더십 역량 개발의 중요성이 크게 강조됐다.각 기업에서는 체계적인 교육을 통해 팀장 리더

2010-05-17

공개 사과는 빠르면 빠를수록 효과

1984년 노벨 평화상을 받은 데즈먼드 투투 대주교는 ‘타이밍의 중요성’과 관련해 이렇게 이야기한다. “진정한 리더는 양보해야 할 때, 타협해야 할 때, 전쟁을 승리로 이끌기 위해 패배 전술을 써야 할 때가 언제인지 알고 있다.” 2008년 GS칼텍스 자회사의 직원이 1000만 명이 넘는 고객의 정보를 빼돌린 사건이 벌어졌을 당시 수사 브리

2009-04-27

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