삼성준법감시위원회(준법위)가 2기 출범 이후 처음으로 관계사 TF를 만나 준법 관련 리스크 방지 방안을 논의했다. 준법위는 23일 오전 삼성 서초사옥에서 이찬희 위원장을 비롯한 위원 전원이 참석한 가운데 관계사 TF장들과 간담회를 가졌다고 밝혔다. 2기 위원회 구성 후 상호 소통 및 준법 경영에 대한 상호 논의를 위해 마련된 이 자리에는 삼성전자 정현호 부회장, 삼성물산 김명수 사장, 삼성생명 박종문 부사장과 위원 전원이 참석했다. 앞서 준법위는 지난해 2월 사업지원 TF와 소통하는 창구를 마련한 바 있다. 또 같은 해 9월에는 지배구조 개편 관련 활동과 관련해 "TF가 추진하는 외부 컨설팅 용역 결과 등을 검토할 것"이라고 밝혔다. 준법위 관계자는 “TF 활동과 관련한 준법 관련 리스크 방지 방안을 포함하여 상호 자유로운 논의가 있었으며 향후에도 소통의 자리를 갖기로 했다”고 설명했다. 이건엄 기자 Leeku@edaily.co.kr

“지금은 더 과감하고 도전적으로 나서야 할 때”(2022년 10월 25일 고(故) 이건희 회장 2주기, 이재용 부회장 발언) 27일 이재용 부회장이 삼성전자 ‘회장’직에 올랐다. 2012년 부회장으로 승진한 지 10년, 부친인 이건희 회장 별세 후 2년 만이다. 삼성전자 이사회 의결을 거쳐 회장으로 승진한 그는 취임사를 하지 않았다. 삼성전자 역시 별도 취임사는 없다고 공식적으로 밝혔다. 다만 지난 25일 고(故) 이건희 회장 2주기 당시 이 부회장이 사장단과 만나 언급한 소회를 사내 게시판에 올렸다. 사실상 취임사를 대신한 이재용 회장의 각오로 풀이된다. 이 회장은 소회를 통해 “(이건희) 회장님의 치열했던 삶을 되돌아보면 참으로 무거운 책임감이 느껴진다”며 “선대의 업적과 유산을 계승 발전시켜야 하는 게 제 소명”이라고 했다. “새로운 분야를 선도하지 못했고, 기존 시장에서는 추격자들의 거센 도전을 받고 있다”며 위기의식과 우려를 동시에 표했다. 그는 국내외 사업장을 두루 살펴본 결과 “절박하다. 우리 앞에 놓인 현실은 엄중하고 시장은 냉혹하다”고도 했다. 하지만 “우리가 어떻게 대응하느냐에 따라 기회가 될 수 있다. 어렵고 힘들 때일수록 앞서 준비하고 실력을 키워나가야 한다”고 말했다. 이 회장은 “지금은 더 과감하고 도전적으로 나서야 할 때”라며 ‘인재와 기술’을 강조했다. 성별과 국적을 불문하고 세상을 바꿀 수 있는 인재를 모으고 양성해야 한다는 것이다. 또 “세상에 없는 기술에 투자해야 한다”고도 했다. 인재들이 마음껏 뛰놀 수 있는 조직문화, 도전과 열정이 넘치는 창의적인 조직을 만들어야 한다는 의지도 드러냈다. 이 회장은 “목표를 향해 치열하게 나아가면서도 상황 변화에 유연하고, 우리의 가치와 질서를 존중하면서도 다양성을 인정하는 개방적인 문화를 만들어야 한다”고 했다. 꿈과 상상을 현실로 만드는 기업, 끊임없이 새로운 세계를 열어가는 기업, 세상에 없는 기술로 인류사회를 풍요롭게 하는 기업이 자신과 임직원이 하나 되는 미래의 삼성이라는 것이다. 그는 “오늘의 삼성을 넘어 진정한 초일류 기업, 국민과 세계인이 사랑하는 기업을 꼭 같이 만들자”며 자신이 ‘그 앞’에 서겠다고 밝혔다. ━ 복권 후 활발한 대외 활동, 경영 전면에 나서 이재용 회장은 지난 8월, 8·15 광복절 특별사면으로 복권된 이후 활발한 대외 활동을 통해 존재감을 드러내며 경영 전면에 나섰다. 삼성전자 기흥캠퍼스 반도체 R&D(연구개발)단지 기공식과 인천광역시 연수구에 있는 삼성바이오로직스 송도캠퍼스의 세계 최대 바이오 의약품 생산 시설 바이오로직스 4공장 준공식에 참석했다. 이 밖에 삼성엔지니어링, 삼성SDS, 삼성생명 등 그룹 주요 계열사를 방문하며 임직원들과 ‘셀카’를 찍는 등 소통하는 모습을 보였다. 멕시코와 파나마, 영국 등을 돌며 ‘2030 부산 세계박람회(엑스포)’ 유치 활동에도 공을 들였다. 한편 이 회장은 최근 2기 삼성준법감시위원회와 직접 만나며 ‘4세 무승계 원칙’을 확인하고 준법위 독립성을 보장하겠다고 밝혔다. 이병희 기자 leoybh@edaily.co.kr

이재용 삼성전자 부회장이 삼성준법감시위원회(준법위)의 독립성을 보장하고 소통을 강화하겠다고 강조했다. 준법위의 역할 강화를 통해 삼성 지배구조 개선에 정당성을 부여하기 위한 행보로 풀이된다. 준법위는 12일 삼성 서초사옥에 위치한 위원회 회의실에서 위원 전원이 참석한 가운데 이 부회장과 면담을 진행했다고 밝혔다. 이 부회장과 준법위 위원들의 면담은 2기 위원회 출범 이후 처음이다. 이 부회장은 이 자리에서 위원회가 독립성을 가지고 지속적으로 운영될 수 있도록 최대한 협조하겠다고 밝혔다. 지난 2020년 대국민발표 내용을 충실히 이행하고 위원회의 활동방향인 공정하고 투명한 준법경영, 환경·사회·지배구조(ESG) 경영에 적극 동참 한다는 설명이다. 특히 노동인권을 보호하고 다양한 이해관계자와의 소통 강화에 나서겠다고 강조한 것으로 알려졌다. 준법위도 이 부회장에게 준법 위반 리스크가 발생하지 않도록 노력해줄 것을 당부했다. 사내 준법 문화 정착을 위해서도 이 부회장의 관심이 필요하다는 뜻도 함께 전했다. 준법위는 다만 면담이 비공개로 진행된 만큼 컨트롤타워 재건과 지배구조 개선 등 구체적인 내용에 대해선 밝히기 어렵다고 일축했다. 한편 이 부회장은 줄곧 준법위에 대해 지지를 보내며 준법경영 안착에 강한 의지를 보여왔다. 실제 이 부회장은 지난 3월 이찬희 준법위원장과 만나 적극적인 지원을 약속한 바 있다. 또 지난해 1월에는 이 부회장이 옥중에서 변호인을 통해 준법감시위원회의 활동을 계속 지원하겠다는 다짐과 함께 “위원장과 위원들께는 앞으로도 계속 본연의 역할을 다해 주실 것을 간곡하게 부탁한다”고 밝혔다. 그해 1월 정기회의에서는 “준법감시위원회가 본연 역할 하는 데 부족함 없도록 충분한 뒷받침 하겠다”며 “준법 넘어 최고 수준의 투명성과 도덕성을 갖춘 회사로 만들겠다. 제가 책임지고 추진하겠다”고 강조했다. 이건엄 기자 Leeku@edaily.co.kr

삼성그룹의 조직개편과 지배구조 개선 작업이 가시화되면서 이재용 삼성전자 부회장이 삼성준법감시위원회(준법위)에 본격적으로 힘을 실어주는 모양새다. 정기회의에 직접 참석해 위원들과 컨트롤타워 재건 등을 논의하며 ‘뉴삼성’에 박차를 가할 것이란 예상이다. 이에 따라 준법위의 가장 큰 숙제인 삼성의 지배구조 개선에도 속도가 붙을지 관심이 모아진다. 12일 재계에 따르면 이 부회장은 이날 삼성 서초사옥에서 열리는 10월 준법위 정기회의에 참석할 것으로 알려졌다. 이 부회장이 삼성의 지배구조 개선 과정에서 준법위 역할에 힘을 실어주기 위해 직접 나섰다는 분석이다. 특히 그동안 준법위 활동에 대해 실효성이 부족하다는 평가가 이어졌다는 점에서 이 부회장의 이번 정기회의 참석이 의미하는 바가 크다는 해석도 나온다. 이 부회장은 준법위 출범 이후 줄곧 강한 지지를 보내며 삼성의 준법 경영에 대한 의지를 보여왔다. 준법위가 국정농단 재판에서 면죄부를 받기 위해 만들어진 형식적인 조직이 아닌 뉴삼성의 핵심가치인 준법경영을 실현시켜 줄 것이란 기대감에서다. 실제 이 부회장은 지난 3월 이찬희 준법위원장과 만나 적극 지원을 약속한 바 있다. 또 지난해 1월에는 이 부회장이 옥중에서 변호인을 통해 준법감시위원회의 활동을 계속 지원하겠다는 다짐과 함께 “위원장과 위원들께는 앞으로도 계속 본연의 역할을 다해 주실 것을 간곡하게 부탁한다”고 밝혔다. 그해 1월 정기회의에서는 “준법감시위원회가 본연 역할 하는 데 부족함 없도록 충분한 뒷받침 하겠다”며 “준법 넘어 최고 수준의 투명성과 도덕성을 갖춘 회사로 만들겠다. 제가 책임지고 추진하겠다”고 강조했다. 재계 관계자는 “이 부회장이 사면복권 이후 광폭 행보를 보이며 경영 복귀에 대한 의지를 다지고 있다”며 “이 과정에서 준법위 정기회의에 참석하는 것은 뉴삼성이 준법위에 기대하는 바가 얼마나 큰지를 알 수 있는 대목”이라고 설명했다. ━ 컨트롤타워 재건 논의 이뤄질 듯 재계에서는 이번 정기회의에서 컨트롤타워 재건을 비롯한 삼성의 지배구조 개선 논의가 이뤄질 것으로 보고 있다. 이 부회장의 사면복권으로 회장 승진이 가시화된 데다 지배구조 개선 작업 역시 탄력이 붙을 것으로 예상되기 때문이다. 현재 재계에서는 국정농단 사태로 해체된 미래전략실(미전실)의 기능을 보완하는데 준법위가 큰 역할을 해줄 것으로 예상하고 있다. 특히 준법위와 이 부회장 모두 지배구조 개선에 강한 공감대를 형성하고 있다는 점도 이런 관측에 힘을 싣는다. 실제 이찬희 준법위 위원장은 연초 취임 기자간담회에서부터 “지배구조 개선 문제는 삼성 도약에 반드시 해결해야 할 과제”라고 밝혔다. 이 부회장 역시 사면 복권 직후 "아직 밝힐 단계는 아니지만, 지배구조 개선 작업을 준비 중"이라고 강조한 바 있다. 재계 관계자는 “이 부회장이 준법위 정기회의에 참석하게 되면 지배구조 개선에 대해 논의할 가능성이 크지 않겠냐”며 “정기회의 외에도 지배구조 개선과 관련해 지속적인 의견 공유가 이뤄질 것으로 보인다”고 말했다. 이건엄 기자 Leeku@edaily.co.kr

조직개편을 앞둔 삼성이 그룹 전체를 총괄하는 컨트롤타워 재건에 나설 것이란 전망이 나온다. 사업별로 운영하던 태스크포스(TF)만으로는 삼성을 둘러싼 경영 불확실성을 돌파하는 데에 한계가 있다는 것이다. 삼성이 과거 미래전략실(미전실) 시절 부족했던 준법감시 체계를 확립하고 컨트롤타워를 성공적으로 재건할 수 있을지 관심이 쏠린다. 재계에서는 삼성이 이재용 삼성전자 부회장의 회장 취임과 함께 올해 조직개편을 통해 컨트롤타워를 재건할 것으로 예상하는 분위기가 지배적이다. 이를 통해 삼성이 그룹 차원의 경쟁력 제고와 지속가능성 확보에 사활을 걸 것이란 분석이다. ━ 이재용, 그룹 아우르는 행보에 기대감↑ 최근 삼성의 핵심 경영진 모임은 조직 추스르기 차원을 넘어 그룹 수뇌부의 의견을 조율하고 현황을 파악해 향후 삼성그룹의 사업 방향을 논의하기 위한 자리라는 평가도 있다. 이런 평가가 사실이라면 삼성그룹 전체를 아우르는 컨트롤타워의 필요성이 더 커졌다는 해석이다. 삼성은 지난달 26일 삼성전자 사장단과 SDI·전기·SDS·디스플레이 등 전자 계열사 사장, 삼성생명·증권·카드 등 금융 계열사 사장 등 40여명은 경기도 용인에 있는 인재개발원에 모여 외부 강사 강연을 듣고 최근 현안에 대한 의견을 나눴다. 삼성 사장단이 한자리에 모인 것은 2020년 6월 문성현 경제사회노동위원회 위원장으로부터 노사관계 강연을 들은 이후 약 2년 만이다. 여기에 이재용 부회장이 사실상 경영 일선에 복귀하면서 이 부회장이 그룹을 이끌기 위한 조직이 새로 만들어질 수 있다는 주장도 힘을 얻고 있다. 이 부회장은 국정농단 사건으로 징역 2년 6개월과 함께 5년간 취업제한을 적용받아 경영 활동에 상당한 차질을 빚었다. 하지만 올해 광복절을 맞아 단행된 사면복권 대상자에 포함되며 취업제한이 해제됐다. 재계에서도 삼성의 컨트롤타워 재건에 대해 강한 공감대를 형성하고 있다. 미·중 무역갈등과 러시아의 우크라이나 침공 등 대외 불확실성이 점차 확대되고 있는 만큼 이제는 그룹의 방향성을 확실히 결정할 컨트롤타워의 존재가 절실하다는 설명이다. 삼성은 과거 비서실과 전략기획실, 미전실 등 시기마다 이름은 달랐지만 컨트롤타워를 별도로 두고 그룹을 경영해왔다. 그러다 지난 2017년 국정농단 사태 당시 총수 일가의 승계를 지원했다는 의혹을 받은 이후 미전실을 해체했다. 현재는 그룹 전체를 총괄하는 컨트롤타워는 없는 상태다. 미전실은 해체 당시 부서 인력만 250명에 육박할 정도로 그룹에서 차지하는 비중이 상당했다. 미전실 해체 이후 미래 신성장동력 발굴에 어려움을 겪었다. 사업지원(삼성전자), 금융 경쟁력 제고(삼성생명), 설계·조달·시공(ERC) 경쟁력 강화(삼성물산) 등 분야별로 3개의 TF를 조직해 일상적인 경영에는 문제가 없었지만 불확실성을 극복하기 위한 대안을 내놓는 데에는 부족하다는 평가가 이어졌다. TF의 경우 중장기 사업계획을 수립하는 기존의 컨트롤타워와 달리 별도 권한이 없어 그룹 차원의 시너지를 끌어내는 데 한계가 있을 수밖에 없다. 이는 컨트롤타워를 중심으로 경영 효율화를 꾀한 주요 그룹들과는 대조적이다. SK의 경우 그룹 내 최고 의사결정기구인 SK수펙스추구협의회를 통해 계열사를 지원하고 시너지를 극대화하고 있다. 현대자동차그룹 역시 기획조정실이 그룹 컨트롤타워 역할을 하고 있다. 전장 등 신사업으로의 전환에 속도를 내는 LG그룹 역시 지주회사인 ㈜LG가 중심이 돼 사업을 진두지휘하고 있다. ━ 관건은 ‘준법경영’ 일각에서는 삼성이 컨트롤타워를 재건하는 것도 좋지만, 준법감시 체계 구축에 보다 신경 쓸 필요가 있다는 지적이 나온다. 국정농단 사태로 해체된 미전실에 대한 대외 이미지가 좋지 않은 만큼 이를 보완할 수 있는 방안을 모색해야 한다는 설명이다. 실제 김상조 전 공정위원장은 2016년 국정농단 청문회에서 “미래전략실은 막강한 권한에도 책임을 지지 않았다”며 “무리한 판단이나 불법행위로 이어지는 경우도 없지 않다”고 지적한 바 있다. 특히 국정농단 사태 이후 기업의 준법경영에 대한 기대감이 높아진 점도 고려해야 할 부분이다. 이 때문에 삼성이 컨트롤타워 내부에 별도의 준법 부서를 마련해 준법위와 직접 소통에 나설 것이란 관측도 제기된다. 재계 관계자는 “삼성이 경영 정상화와 지속가능성 확보를 위해선 컨트롤 타워 재건이 시급하다”며 “다만 과거의 부정적 이미지를 최소화할 수 있는 다양한 보완책이 필요해 보인다”고 설명했다. 이건엄 기자 Leeku@edaily.co.kr

재계에서 기업 총수의 경영활동을 위한 '사면' 요구의 목소리를 키우면서 논란이 이어지고 있다. 글로벌 경제 위기 상황에서 총수의 역할이 중요하다는 주장과 지금도 활발하게 경영에 참여하는 기업인을 사면할 이유가 없다는 의견이 대립하는 것이다. 지난 3일 이찬희 삼성준법감시위원장은 "글로벌 기업인 삼성의 최고경영진이 재판 때문에 제대로 경영을 할 수 없다면 결국 국민이 피해를 보는 것"이라며 "결단을 내려주셨으면 하는 생각"이라고 의견을 밝혔다. 이재용 부회장 사면이 필요하다고 직접 언급한 셈이다. 준법감시위는 이 위원장의 발언이 개인적인 의결일 뿐 준법위의 공식 입장은 아니라고 선을 그었지만, 그동안 재계에서 이어온 요청과 같은 내용이라는 평가가 나온다. 손경식 한국경영자총협회 회장도 최근 추경호 경제부총리를 만난 자리에서 이재용 부회장과 신동빈 롯데그룹 회장에 대한 사면 필요성을 언급했다. 손 회장은 "최근 많은 기업들이 어려운 여건에도 대규모 투자계획을 발표했다. 기업인들의 도전정신을 높이 평가해야 한다고 생각한다"며 "이재용 부회장과 신동빈 회장 등 기업인들 사면도 적극 검토해주시기를 바란다"고 했다. 하지만 일각에서는 "기업인 사면이 필요한지 모르겠다"고 지적한다. 삼성그룹의 450조원 투자 계획에 사실상 총수의 의지가 반영된 것 아니냐는 해석과, 이어지는 이재용 부회장의 해외 출장 등을 보면 지금도 제약 없이 경영활동을 하고 있다는 것이다. 지난달 25일 용산 대통령실 앞에서 열린 중소기업인 대회에서 이재용 부회장은 삼성이 5년간 450조원 투자를 결정한 것에 대해 "목숨 걸고 투자하는 것"이라고 했다. 지난 7일 이재용 부회장이 11박 12일간 네덜란드 등 유럽 지역으로 출장을 떠난 목적도 '경영' 활동이었다. 이 부회장은 삼성물산과 제일모직 부당 합병 혐의로 재판을 받고 있는데 법원이 불출석을 허가하면서 출장이 가능해졌다. 재판부는 "경영상 필요에 의한 것이고 검찰도 동의했다"고 밝혔다. 이 부회장은 출장 기간 네덜란드·독일·프랑스 등을 방문해 주요 거래처 관계자를 만나고, 삼성전자 경영진·해외 법인장들과 전략회의를 진행할 것으로 알려졌다. 특히 이번 출장 이후 삼성전자의 인수합병(M&A)에도 성과를 낼지 관심이 집중되고 있다. 차량용 반도체 기업 NXP(네덜란드), 인피니온(독일), ST마이크로일렉트로닉스(스위스) 등 삼성의 M&A 대상으로 꼽혀온 주요 기업이 대부분 유럽에 있기 때문이다. 영국의 ARM도 유력한 M&A 대상 기업으로 거론된다. 이런 활동이 가능한 건 법무부가 이 부회장의 삼성전자 근무가 문제가 없다고 해석했기 때문이다. 박범계 전 법무장관 재직 당시 법무부는 "무보수·비상근·미등기 임원이라는 세 가지 조건이 취업 여부 판단에 가장 중요한 요소"라며 "(이 부회장이) 현재 상태로 경영하는 건 취업제한의 범위 내에 있다"고 했다. 이 부회장의 취업 제한과 경영 활동은 별개라는 뜻으로 해석된다. 논란에도 불구하고 사면 가능성은 커지고 있다는 해석도 있다. 오는 8·15 광복절을 맞아 이명박 전 대통령에 대한 특별사면이 이뤄질 수 있다는 전망이 나오면서 기업인 사면도 함께 단행될 수 있기 때문이다. 윤석열 대통령은 9일 용산 청사 출근길에 기자들과 만난 자리에서 이명박 전 대통령의 사면과 관련해 "이십 몇 년간 수감생활 하게 하는 것은 과거의 전례에 비춰 안 맞지 않나"라고 말했다. 사면 가능성을 시사한 것으로 풀이된다. 문재인 대통령 임기 말인 지난 4월에도 사면이 거론된 바 있는데, 한국사회여론연구소(KSOI) 조사 결과 이재용 부회장에 대한 사면 반대 응답은 23.5%, 이명박 전 대통령에 대한 사면 반대는 51.7%였다. 정치인과 경제인 사면의 균형을 맞추고 여론까지 고려하면 이재용 부회장 사면 가능성도 커질 수 있다는 해석이다. 한편, 이 부회장은 2017년 국정농단 사건으로 징역 2년 6개월 실형을 선고받고 지난해 8월 가석방됐다. 가석방 형기는 오는 7월 만료된다. 다만 특정경제범죄 가중처벌법에 따라 향후 5년간 취업이 제한돼 있다. 이병희 기자 yi.byeonghee@joongang.co.kr

삼성 준법감시위원회(준법위) 2기가 14일 첫 정례회의를 열며 본격적인 활동을 시작했다. 이날 회의에는 이재용 삼성전자 부회장의 참석 여부를 두고 이목이 쏠렸지만, 이재용 부회장은 참석하지 않은 것으로 알려졌다. 회의는 오전 9시 30분쯤 삼성생명 서울 서초타워에서 비공개로 진행됐다. 자세한 사항은 공개되지 않았지만, 준법위 활동 계획을 공유하고 ‘지배구조 개선’에 대한 이야기를 나눴을 것이란 예상이 나온다. 이찬희 삼성 준법위 2기 위원장은 지난달 법무법인 율촌 강의실에서 열린 간담회에서 “지배구조 개선 문제는 삼성이 도약하기 위해 반드시 해야 할 길”이라고 언급했었다. 삼성 준법위는 이재용 삼성전자 부회장의 ‘국정농단 사건’ 파기환송심 재판부가 삼성 내부 준법감시제도 마련 등을 주문하며 2020년 2월 출범한 조직이다. 삼성전자·삼성물산·삼성SDI·삼성전기·삼성SDS·삼성생명·삼성화재 등 삼성의 주요 계열사에 대한 준법감시 활동을 하고 있다. 공식적으로는 삼성이나 이재용 부회장의 지시를 받지 않는 독립기구로 알려져 있다. 1기 위원회는 ‘경영권 승계’, ‘노동’, ‘시민사회 소통’을 3대 준법 의제로 선정했다. 2020년 5월 이재용 부회장은 준법위 권고에 따라 대국민 사과문을 발표하고 4세 경영 승계 포기, 무노조 경영 폐기 등을 약속하기도 했다. 2기 위원회는 지난 5일 공식 출범했다. 이찬희 신임 위원장을 포함해 김우진 서울대 경영대학원 교수, 성인희 전 삼성생명공익재단 대표, 원숙연 이화여대 교수와 새로 합류한 권익환 변호사, 윤성혜 전 하남경찰서장, 홍은주 전 iMBC 대표이사 등으로 구성됐다. 준법위는 앞으로 ▶인권우선경영 ▶공정하고 투명한 경영 ▶ESG 중심경영 등을 중심으로 추진 과제를 선정할 예정이다. 일각에서는 향후 이재용 부회장과 이찬희 신임 위원장, 2기 위원들과의 만남을 전망하고 있다. 과거 이재용 부회장이 준법위와의 만남을 정례화하겠다는 의지를 내비쳤고, 지난해 1월에는 1기 준법위 임시회의에 앞서 1시간가량 위원들과 면담도 했기 때문이다. 이찬희 위원장도 “이른 시일 내 이재용 부회장과 만나 준법위 활동과 관련해 의견을 교환할 것”이라고 밝힌 바 있다. 이병희 기자 yi.byeonghee@joongang.co.kr

지난 5일 출범한 삼성 준법감시위원회(준법위) 2기가 오는 14일 첫 정례회의를 시작으로 본격적인 활동에 돌입한다. 특히 이찬희 신임 준법감시위원장이 삼성그룹의 아킬레스건인 ‘지배구조 개선’을 강조하는 동시에 “삼성의 준법경영이 대한민국 모든 기업의 롤모델이 되도록 하겠다”고 밝히면서 2기 준법위가 어떤 결과물을 내놓을지 관심이 집중되고 있다. ━ 1기 준법위, 경영 승계 포기 등 소기 성과 삼성 준법위는 이재용 삼성전자 부회장의 ‘국정농단 사건’ 파기환송심 재판부가 삼성 내부 준법감시제도 마련 등을 주문한 것을 계기로 2020년 2월 출범한 조직으로 삼성의 지시를 받지 않는 독립기구다. 삼성의 7개 주요 계열사(삼성전자·삼성물산·삼성SDI·삼성전기·삼성SDS·삼성생명·삼성화재)에 대한 준법감시 활동을 하고 있다. 1기 준법위는 ‘경영권 승계’, ‘노동’, ‘시민사회 소통’을 3대 준법 의제로 선정해 활동했다. 그 결과, 지난 2020년 5월 이 부회장은 준법위 권고를 받아들여 직접 대국민 사과문과 함께 4세 경영 승계 포기, 무노조 경영 폐기 등을 약속하며 소기의 성과를 거뒀다. 지난해 8월에는 삼성전자가 창사 이래 처음으로 노사 단체협약을 체결하기도 했다. 이밖에 과거 삼성이 미래전략실을 통해 시민단체 기부금 후원 내역을 무단으로 열람한 것에 대해 17개 삼성 계열사로부터 공식 사과도 받아냈다. 하지만 기대에 미치지 못했다는 지적도 있다. 지배구조 개선에 대해 큰 진척이 없었기 때문이다. 김지형 전임 준법위원장도 지난달 열린 ‘대기업 컴플라이언스 현황과 개선 방안’ 토론회에서 “(1기 준법위는) 성공이나 성과를 거두는 것이 아니라 새로운 경험을 쌓는 데 목표를 뒀다”며 “이제 남은 것은 지난 경험에서 배우고 그것을 토대로 더 먼 길을 가는 것”이라고 밝혔다. 여전히 해결해야 할 과제가 산적하다는 의미다. ━ “지배구조 개선, 제2기 위원회의 숙제” 이런 상황에서 이찬희 신임 위원장은 2기 준법위가 활동을 시작하기도 전에 ‘지배구조 개선’을 꺼내 들고 나왔다. 지난달 26일 열린 기자간담회에서 “ESG 경영이 중요하게 제기되고 있는 가운데 인권과 기업의 사회적 책무와 관련된 ‘E’와 ‘S’도 중요하다”면서 “현재 삼성과 관련해 가장 큰 관심을 모으고 있는 것은 지배구조 개선”이라고 밝힌 것이다. 이 위원장은 그러면서 “제1기 위원회는 당면한 현안을 해결하기도 절대적인 시간이 부족했던 관계로 지배구조 개선 문제에 대해 제2기 위원회에 숙제로 남겨 놨다”며 “지배구조 개선의 문제는 삼성이 도약하기 위해 반드시 해결해야 할 과제”라고 강조했다. 현재 삼성그룹의 지배구조는 이재용 부회장→삼성물산→삼성생명→삼성전자의 고리로 이뤄져 있다. 사실상 삼성물산이 지주사 역할을 하고 있지만 물산과 전자의 취약한 연결고리는 꾸준히 문제로 지적됐다. 삼성물산의 최대주주는 지분 18.13%를 갖고 있는 이 부회장이다. 삼성물산은 삼성생명 지분 19.34%를 보유한 최대주주다. 삼성생명의 삼성전자 지분은 8.51%다. 이 부회장이 가지고 있는 삼성전자 지분은 고작 1.63%다. 삼성물산의 삼성전자 지분은 5.01%다. 삼성물산이 공정거래법상 지주사로 전환하기 위해서는 상장 자회사의 지분 30% 이상을 보유해야 한다. 즉 삼성전자 지분 25%를 추가로 더 매입해야 한다는 의미다. 삼성전자의 시가총액을 고려했을 때 100조원이 넘는 금액이 필요한 상황이다. 여기에 삼성생명이 갖고 있는 삼성전자 지분으로 발생하는 금산분리 위배 문제에 국회는 보험업법 개정도 만지작거리고 있다. 상황이 이렇다 보니 이 위원장도 ‘지배구조 개선’ 드라이브를 걸지는 않을 것으로 보인다. 그는 기자간담회에서 “거시적인 관점에서 신중하게 추진돼야 할 것”이라며 “구체적으로 어떠한 방식으로 진행할 것인지에 대해 외부 전문가 조언과 내부 구성원의 의견을 다양하게 경청하면서 합리적인 해결책을 제시하도록 하겠다”고 밝혔다. 그러면서도 “지배구조 개선은 수직적(물적분할) 관계에서 수평적(인적분할) 관계까지 모두 포함된다”고 밝혀 계열사 간 지분 관계 개편작업에도 손 댈 것을 시사했다. ━ “외부기구 권고 아닌 삼성 스스로 변해야” 지적도 2기 준법위를 이끌 이 위원장이 ‘지배구조 개선’을 강조하고 나섰지만 회의적인 시각도 여전히 존재한다. 재벌 전문가인 김진방 인하대 교수(경제학과)는 와의 통화에서 “이 부회장의 그룹 지배력이 줄어들 가능성이 있는 지분 정리에 대해 삼성에서 받아들일지 의문”이라고 말했다. 그러면서도 “정상적인 준법경영이 이뤄질 수 있는 지배구조로 개선하기 위해선 올바른 이사회 구성과 이사회 중심의 경영 구조로 바꿔야 한다”며 “사외이사 선임에 있어 집중투표제 실시나 사외이사의 지배주주 의결권 제한 등의 세부적인 장치가 필요하다”고 밝혔다. 아울러 “과거 비서실이나 미래전략실과 같은 책임지지 않는 불투명한 지시나 개입이 없어지도록 해야 하는 등 체제적인 측면에 초점을 맞춰 준법위가 의견을 제시해야 한다”고 덧붙였다. 김우찬 고려대 교수(경영대·경제개혁연대 소장)는 삼성이 준법위 권고가 아닌 자발적인 변화 의지를 보여야 한다는 입장이다. 김 교수는 “각 계열사에 이미 준법감시시스템과 조직이 있는 상황에서 외부기구인 준법위에게 준법감시·통제 기능을 맡긴 것은 이사회 중심의 책임경영 원칙에 부합하지 않는다”고 지적했다. 그러면서 “외부기구 권고가 아닌 계열사 스스로 정관 개정을 통해 온라인 병행 방식의 주주총회 개최를 명문화하거나 분리선임 감사위원 확대, 권고적 주주제안 허용, 주총 보수심의제 허용 등을 실행에 옮겨야 한다”며 “삼성 스스로 개선 의지를 보여야 한다”고 말했다. 허인회 기자 heo.inhoe@joongang.co.kr

이재용 삼성전자 부회장의 잠행이 길어지고 있다. 지난 연말 청와대 간담회 참석 이후 삼성물산·제일모직 합병 관련 재판 출석을 제외하고는 50일 가까이 별다른 대외 활동이 없기 때문이다. 이런 가운데 오는 14일 공식 활동에 들어가는 삼성 준법감시위원회 2기의 첫 정례회의에 이 부회장이 참석할지 귀추가 주목된다. 앞서 신임 이찬희 준법감시위원장이 취임 후 이른 시간 내 이 부회장을 만나겠다고 밝힌 만큼 만남 가능성이 점쳐지고 있다. ━ 50일 가까이 외부 활동 자제하는 李 올해 들어 이재용 삼성전자 부회장의 모습은 서울 서초구 서울중앙지법에서만 확인할 수 있다. 이 부회장은 매주 목요일 서울중앙지법에서 열리는 삼성물산·제일모직 부당합병 및 삼성바이오로직스 회계 부정 혐의 재판에 출석하고 있다. 이 부회장은 재판 출석 이외에는 좀처럼 공개적인 외부 활동을 자제하는 모습이다. 지난해 새해 첫 경영 행보로 경기도 평택 신규 반도체 공장 현장을 찾았지만, 올해는 이마저도 없었다. 재계에서는 이 부회장이 취업 제한 등 경영 활동에 제약이 따르는 가석방으로 풀려난 터라 국내에서 활발한 활동을 펼치기는 아직까지 조심스러울 수 있다는 주장도 나온다. 이로 인해 재계 일각에서는 꾸준히 이 부회장의 원활한 기업 활동을 위한 사면을 요구해왔지만, 문재인 정부에서는 불발됐다. 지난해 8월 가석방 이후 이 부회장은 국내보다는 해외 출장을 통한 글로벌 경영 행보에 주력하는 모습을 보였다. 지난해 11월 이 부회장은 1년 1개월 만에 미국으로 해외 출장을 떠났다. 미국 출장은 5년 만이었다. 이 부회장은 열흘간의 미국 출장을 다녀온 지 12일 만에 다시 아랍에미리트(UAE)를 방문하는 등 글로벌 네트워크 회복을 위한 행보를 이어갔다. 글로벌 현장 행보는 올해에도 이어질 것으로 보였다. 당초 재계에서는 지난 연말과 설 연휴 법원 휴정기를 활용해 해외 출장을 전망하기도 했다. 특히 설 연휴를 이용해 극자외선(EUV) 노광장비를 독점 생산하는 네덜란드의 ASML과의 관계 구축 혹은 대형 인수합병(M&A) 논의를 위해 유럽 출장에 오를 것이라는 관측이 나왔다. 글로벌 공급망의 전략적 요충지인 중국 출장도 거론됐다. 하지만 코로나19 변이바이러스인 오미크론의 거센 확산세에 코로나19 격리 면제 신청이 강화되면서 출장이 쉽지 않은 상황으로 알려지고 있다. ━ 2년간 李 두 번 만난 1기 준법위…2기에선 달라지나 이런 가운데 새롭게 출범하는 삼성 준법감시위원회의 2기 시작과 함께 이 부회장이 모습을 드러낼지 관심이 쏠리고 있다. 앞서 지난달 26일 열린 기자간담회에서 이찬희 신임 준법위원장은 “위원회 구성과 관련해 완전한 독립성과 자율성을 보장받기 위해 (이 부회장을) 사전에 안 만났다”며 “취임하면 빠르게 만나 준법위 활동에 대한 자세한 의견을 교환할 예정”이라고 밝히기도 했다. 특히 이 위원장이 “지배구조 개선 문제는 삼성이 도약하기 위해 반드시 해결해야 할 과제”라고 강조한 터라 만남이 이뤄진다면 어떤 얘기가 오갈지도 관심이 집중되고 있다. 한 재계 관계자는 “이 위원장이 지배구조 개선을 준법위 2기의 핵심과제로 말한 상황에서 이 부회장이 외부 활동 재개 무대로 준법위를 택한다면 대외적으로 의미 있는 행보가 될 것”이라며 “이 부회장은 이미 지난해 준법위와의 면담 정례화에 동의하기도 했다”고 말했다. 이 부회장과 준법위의 공식적인 마지막 만남은 지난해 1월 11일로 알려졌다. 이 부회장은 김지형 당시 위원장을 비롯한 준법위원들과 가진 간담회에서 준법위와의 면담을 정례화하겠다고 밝힌 바 있다. 이는 2020년 12월 파기환송심 최후진술에서 이 부회장이 “준법위원들을 정기적으로 만나 의견을 경청하고, 재판이 끝나더라도 준법위가 본연의 역할을 다할 수 있도록 최선을 다해 지원하겠다”고 밝힌 뒤 실행한 후속 조치였다. 하지만 같은 달 18일 ‘국정농단 사건’ 파기환송심에서 실형을 받고 법정구속되면서 준법위와의 추가 면담은 이뤄지지 않았다. 이 부회장은 같은 해 8월 가석방됐지만, 정례회의 참석이나 준법위원과 면담은 하지 않았다. 2년간의 1기 준법위 활동 기간 중 이 부회장과의 면담은 두 차례 있었다. 이 부회장의 2기 준법위 첫 정례회의 참석과 관련해 준법위 관계자는 “아직 정해진 바가 없다”고 밝혔다. 삼성전자 관계자 역시 “이 부회장 일정과 관련해서는 확인해 줄 수 있는 내용이 없다”고 말했다. 허인회 기자 heo.inhoe@joongang.co.kr

“아무도 걸어본 적이 없는 길이었다” 삼성 준법감시위원회(삼성 준법위) 1기 활동을 마무리하며 김지형 삼성 준법위원장이 소감을 밝혔다. 18일 삼성준법위가 개최한 ‘대기업 컴플라이언스(준법경영) 현황과 개선 방안’ 토론회에서 김 위원장은 김 위원장은 “실패나 실수를 두려워했다면 나서지 못했을 것”이라고 말했다. 그는 “비판과 의혹의 목소리가 컸고 곱지 않은 눈길이 많았지만, 아무것도 하지 않는 것보다 낫다고 생각했다”고 했다. 삼성 준법위는 이재용 삼성전자 부회장의 ‘국정농단 사건’ 파기환송심 재판부가 삼성 내부 준법감시제도를 마련하라고 요구한 것을 계기로 2020년 2월 출범했다. 삼성 준법위는 삼성전자·삼성물산·삼성SDI·삼성전기·삼성SDS·삼성생명·삼성화재 등 7개 주요 계열사에 대한 준법감시 활동을 하는 외부 독립 기구다. 1기 위원회를 이끌었던 김지형 위원장의 임기가 다음 달 종료되고 이찬희 전 대한변호사협회 회장이 2기 위원장을 맡게 됐다. 김 위원장은 준법 경영에 대해 “‘왜’라는 질문에 이어 누가 무엇을 언제 어떻게 해나갈 것인가를 고민하는 것이 중요하다”며 “무엇보다도 CEO의 확고한 의지를 통해 조직이나 제도를 제대로 구축해야 한다”고 말했다. 토론회에서는 삼성 준법위의 한계에 대한 지적도 나왔다. 이봉의 서울대 법학전문대학원 교수(서울대 경쟁법센터장)는 삼성 준법위의 업무와 권한에 대해 “기본적으로 준법위에 참여하는 삼성 계열사 이사회가 만든 협약에 따른 것이고, 협약은 언제든지 개정할 수 있다”며 “(준법위의) 독립성과 자율성은 한계가 클 수밖에 없다고 생각한다”고 말했다. 이 교수는 또 “계열사 이사회가 준법위의 탄생부터 성장·발전·소멸까지 사실상 모든 것을 정하고 업무와 권한, 예산까지 결정할 수 있다”며 “결국 총수의 의지에 달린 문제”라고 했다. 그는 “기업집단 차원의 컴플라이언스를 어떤 형태로든 제도화할 필요가 있다. 기업집단 컴플라이언스는 계열사 간 거래관계 투명화와 총수, 계열사 최고경영자에 대한 준법 감시를 수행해야 한다”고 의견을 밝혔다. 이찬희 차기 위원장은 “준법위가 독립성과 객관성을 유지하면서 우리 사회 여러 기업의 준법경영 모델을 제시하도록 노력하겠다”고 말했다. 이병희 기자 yi.byeonghee@joongang.co.kr